《考勤及休假管理办法(修订版)》.docxVIP

国电联合动力技术（连云港）有限公司 考勤及休假管理办法（修订版） 总则 为规范企业考勤及休假制度，明确工作流程，提高工作效率，根据国家 有关规定，结合公司情况，特制定本管理办法。 考勤基本规定 2.1公司员工应白觉遵守考勤制度，准时上、下班，不得迟到、早退。 公司员工（除部门副经理及以上）全部实行上下班打卡的考勤方式，员 工正常出勤应在上班到达公司及下班离开公司时白觉打卡。 出勤情况由 考勤系统记录，该记录作为每月计算员工薪资的标准之一。 2.2除有排班安排外，上班刷卡时间为08: 00前，上班刷卡时间在08:00 后的视为迟到；下班刷卡时间为 17 : 00后，下班刷卡时间在17:00前 的视为早退。 2.3员工因工作需要不能按时刷卡的，应在上班后或下班前半小时内向 部门经理说明原因，并在第二个工作日下班前填写〈〈考勤解释单》 （见 附件1）,经部门经理签字同意后，送部门考勤员处备案。 2.4员工若遇急事或急症，应在上班后或下班前半小时内通知公司，经 部门经理认可后方可休假，并提供相关资料。员工未经有关程序批准而 擅白休假，视为旷工。若遇不可抗力，必须于两个工作日内完成补假手 续。 2.5员工工作时间为每天8小时，员工应提前10分钟到岗，做好各项准 备工作。 2.6在工作时间内员工应坚守工作岗位，保证工作质量，服从安排，遵 守劳动纪律，充分利用工作时间，提高工作效率，各部门在工作