《考勤及劳动纪律管理制度(1)》.docxVIP

考勤及劳动纪律管理制度 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利 进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力， 努力做好本职工 作，根据国家有关规定，结合北京天建广告有限公司 （以下简称“公 司”）的实际情况，特制订本制度。 考勤管理 公司各部门考勤管理统一接受各部门的文秘管理，并进行监督、 检查。公司的工作时间：每周五个工作日，公司的标准考勤时间 为： 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 考勤记录为文秘逐日登记的员工考勤情况，考勤报表为文秘月末 编写的统计表，其中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、 实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时 （天数） 等。并于月初1号交与财务以便发放薪资。公司全员上下班必须 打卡。由人事行政专员负责监督员工考勤。考勤统计的日期为当 月1日至次月1日。 在规定上班时间之后到岗为迟到；18:00以前无故离岗的为早退。 迟到或早退超过15分钟小于30分钟每次扣款20块；30分钟后每次 扣款30块。 员工有以下情况之一视为旷工： 未经批准，不上班的； 迟到和早退时间超过1小时以上，未请假的； 旷工的最小时间单位为半天。 元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家规定的其它公众假期， 公司根据实际情况安排休假，期间为带薪假日。 假期种类包括：病假、事假、婚假、丧假、产假、等。所有假期 均须填写〈〈假期申请表》