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考勤管理制度 编制： 审核： 日期：2015年—1 S 日期：2015年_目 日 审批： 日期：2015年—耳——日 1、目的 为加强员工劳动纪律管理，保证公司正常的工作秩序，维护员工合法权益, 精品word文档值得下载 值得拥有 特制定本制度。 2、 适用范围 本制度适用丁公司全部员工的考勤管理。 3、 内容 员工考勤管理制度包括打卡制度、奖惩措施。 4、 工作时间 上午9:00 ——12:00 ; 下午13:30 —— 18:00 ,公司实行每周5日，每天 7.5小时工作时间制度。 5、 打卡制度 5.1公司实行指纹录入打卡制度。员工每天早上上班，下午下班必须各打卡 一次，即每日打卡总数为2次，以打卡时间作为员工出勤情况记录。 注：如因公外出或特殊情况未按以上规定时间打卡， 可按实际到岗时间打卡， 经领导批准后可填写《员工外出申请单》或《补卡单》申请补卡。 5.2迟到：规定上班时间还没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到超过 30分钟以上2小时以内（含2小时）的视为旷工半日；迟到超过 2小时，视为 旷工一日； 5.3早退：规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退， 早退30分钟以上2 小时以内（含2小时）的视为旷工半天；超过 2小时的视为旷工一日； 5.4旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤；或请假未经批准私自休假者； 各种假期愈期不归，乂无续假手续者；或未办完离职手