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保姆雇佣合同范本
前言:欢迎前来聘才网!以下是由聘才网为您整理提供的关于保姆劳动合同的内容,希望对您有所帮助,欢迎阅读与借鉴。
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
甲方按月付给乙方工资,试用期 元( 一个月 ) ,第二个月工资 元 / 月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能
无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作
满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。 ( 特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌
握,乙方无权干涉。 )
甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合
理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯, 不得虐待所服务对象。
为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动
交还身份证。 未经过甲方允许, 乙方不能带外人到家中参观、
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住宿。
乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫
生,积极主动多承担事务, 遵守公共道德和国家法律、 法规。
乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
乙方需安心做好家政服务工作 ; 如遇特殊情况 ( 亲属患病、家有急事等 ) ,需回家处理时,应先征得甲方的同意
并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不
得擅自离岗, 如有擅自离岗, 甲方有权利扣除乙方当月工资。
乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人
员 ( 如小区其他保姆、保安等) 随意谈论甲方的家庭情况。
乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治
病救人。因从事协议规定的工作致伤, 应适当担负乙方医疗、
医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由
乙方负责。
如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经
济补偿。否则将负违约责任 ( 将扣除当月工资 ); 如其中一方
确有理由要中止协议,则应提前 10 天通知对方,并要妥善解决
好相关事宜。
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如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
本协议一式两份, 甲、乙方各执一份, 签字后生效。本协议为 20xx 年 月 日起到 20xx 年 月 日止,有效期
为一年,如有必要可以续约。
甲方签名: 乙方签名:
日期: 日期:
本协议书由 ______( 雇主姓名,身份证号 ) , ______( 家
政雇工姓名,身份证号 ) 和______( 家政公司 ) 订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:
签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。
如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实
际休息日不少于 2 天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的
内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如
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夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以
必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及
精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭
雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作
如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
1、上岗前须接受过不少于 5 天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合
理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的
内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开 2
天以上应该尽量提前告知。
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训
经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长 5 天的家政服
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务培训。
4、若家政公司愿意
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