规范日常管理.doc

PAGE 规范日常管理 创建和谐机关 滦平县教体局机关管理制度汇编 二○○七年二月一日  前 言 为进一步加强机关效能建设，规范机关日常管理，创建学习型、节约型、和谐型、自律型、高效型、创新型机关，经过充分调研，广泛征求各方面意见，制定了局机关11项管理制度。这些制度是全体机关工作人员的行为准则，是衡量机关工作人员工作态度、工作质量的标尺，全体机关工作人员要认真学习，严格遵守。 为使各项制度更科学、更合理、更符合客观实际，在工作实践中要注意总结经验，及时反馈信息，以便在适当时机进行修订，使之日臻完善。 目 录 滦平县教体局机关干部职工工作制度 ………………………（1） 滦平县教体局机关工作人员政治、业务学习制度 …………（3） 滦平县教体局关于召集基层学校人员开会和收发文件有关问题的规定 ……………………………………………………………（5） 滦平县教体局关于召开局务会、局长办公会和机关职工大会有关问题的暂行规定 ……………………………………………………………（8） 滦平县教体局机关工作人员公出制度 ………………………（11） 滦平县教体局安全保卫制度 …………………………………（13） 滦平县教体局办公楼及办公设备用品管理制度 ……………（14） 滦平县教体局机关财务支出管理制度 ………………………（18） 滦平县教体局机关招待费管理办法 …………………………（20） 滦平县教体局机关收费、代收费管理办法 …………………（23） 滦平县教体局车辆使用与司乘人员管理规定 ………………（25） PAGE 16 滦平县教体局 机关干部职工工作制度 一、局机关工作人员要增强服务意识，自觉维护机关形象，谦和恭敬待人，礼貌热情待客。接打电话或接待来人来访要自觉使用“您好、请、谢谢、再见”等礼貌用语，遇到不能解答、处理的事情，要耐心说明，切忌冷、横、硬。实行首问负责制，积极为来客当好服务向导，切忌门难进、脸难看、事难办。办公桌上要摆放与监督台相一致的岗位牌，方便群众，主动接受群众监督。 二、要自觉遵守工作纪律，认真履行工作职责，努力提高工作效率。要严格遵守工作时间，坚守工作岗位，不得迟到、早退，更不得旷工。上班时间不串岗聊天，不做与工作无关的事。禁止上班时间做私活、玩游戏、打麻将、玩扑克等。要增强工作主动性，处理公务不拖拉推诿。除正常公务接待之外，任何人中午一律不得饮酒，任何人、任何时候均不得酗酒。 三、要认真执行请销假制度。一天内由股室负责人批准，并呈报分管局领导知悉；两天至三天由分管局领导批准，并呈报局长知悉；四天以上由分管局领导与局长商议后批准。三天以上病假需提交诊断书。各股室负责人要认真记好股室日志。无论事假还是病假，期满后都应主动向批准人销假。局班子成员因私事不能上班的，须向局长请假，并告知分管办公室的局领导；因公外出的，行前须告知局长、分管办公室的局领导或办公室。各股室因公外出人员行前须请股室负责人到办公室总务秘书处做好登记，每月底将登记卡呈送分管财务局长，作为签核差旅的依据。 四、因公外出需缴纳费用的，行前须经主管财务局领导批准；不需缴纳费用的，分管局领导批准后，还须呈报局长知悉。工作人员按规定休年假的，须将自身承担的工作交由同股室其他人员临时代办，并到办公室登记备案。 五、各股室要在年初结合局机关整体工作安排制定好工作要点，每月自查一次，每半年进行一次工作总结，上报分管局领导并交办公室备案。 六、工作中自下而上要做到一级对一级负责，即：工作人员向本股室领导负责，股室领导向分管局领导负责，分管局领导向局长负责。 七、局机关实行不定期查岗制。由监察室协助带班局领导对工作人员出勤情况进行随机检查，年内，凡应上班或值班，却未履行相关手续而不在岗的，发现一次，口头批评；发现两次，局机关内通报批评；发现三次以上，由局纪检书记对其进行诫勉谈话，并取消当年评奖评聘、晋职晋级资格。 八、本制度自2007年2 滦平县教体局 机关工作人员政治、业务学习制度 一、加强学习并制定和实施学习制度，是提高机关工作人员素质，树立良好的政治意识、大局意识和责任意识的需要；是提高机关整体工作水平和服务质量、维护机关形象、增强依法行政自觉性的需要；是顺应人事管理制度改革、教育教学管理改革、促进教育事业健康发展的需要；更是加强机关效能建设，创建和谐机关的需要。所有机关工作人员，必须遵守本制度。 二、按照定学习计划、定主题内容、定期检查评比的“三定”原则，采取集中与分散相结合的办法，开展学习活动。每季初，由局党委拿出政治学习计划，明确主题，下发到各股室；每月月初，由个人拿出业务学习计划，由各股室负责人集中报考核办备查。 三、业务学习以自学为主，结合各自岗位职责选择相关学习内容，每季提交一份业务理论文章（调查报告、论文等），考核办负责每