- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件二:
某某集体公司
破产后职工安置总体实施方案
二零一五年九月
1
目 录
某某集体公司破产后职工安置总体实施方案附表:职工安置申请
表
某某集体公司破产后符合退休和提前退休人员安置实施办法
某某集体公司破产后自谋职业人员安置实施办法职工
自谋职业申请表
职工自谋职业协议书
2
某某集体公司
破产后职工安置总体实施方案
为了做好企业破产后职工安置工作,依据国家和地方的有关法规
和政策规定,根据 批复的并经职工代表大会通过的企业破产重组
及职工安置方案,特制定本实施方案。
一、职工安置原则
1、坚持统筹设计、稳步实施的原则;
2、坚持依法办事、规范运作的原则;
3、坚持无情破产、有情操作的原则;
4、坚持妥善安置、保持稳定的原则。
二、职工安置范围
在破产程序终结前与宝姜石化企业(集团)具有劳 关系的正式职
工,但下列人员不在破产企业职工安置的范围:
1、未按清算组公告规定按期报到的人员;
2、触犯法律、正在服刑的人员。
三、职工安置渠道及人数
我公司现有职工 156 人(2015 年 8 月末人数),其中:在职职工 156
人,离退休人员 0 人。在职职工安置渠道及预计人数如下:
1、退休和提前退休、工伤退休和因病退休(或 职)共计 0 人(具
3
体实施办法详见附件一);
2、自谋职业分流 100 人(具体实施办法详见附件二);
3、重组上岗安置共计 56 人,其中新能源安置 56 人,(具体实施办
法详见附件三);
四、职工安置步骤
1、公布、宣传某某集体公司破产后职工安置有关政策解答和职
工安置总体实施方案;
2、发放《职工安置申请表》(见附表),由职工个人申请选择安置渠
道;
3、按照职工安置的有关政策,分别办理相关安置手续;
4、整理各类安置人员档案等资料,并移交有关部 门。
五、组织领导与分工
1、企业进入破产程序后,职工安置工作由破产清算组的职工安
置组负责组织实施。
职工安置组主要职责:
(1)制定某某集体公司破产后职工安置有关政策解答和职工安置
总体实施方案,经清算组审定后组织实施;
(2)负责研究解决职工安置过程中出现的各类问题;
(3)及时掌握职工思想动态,确保安置过程中职工队伍的稳定;
(4)指导政策解答办公室和职工安置办公室搞好政策解答及职工
4
安置工作。
2、职工安置组下设政策解答办公室和职工安置办公室。
政策解答办公室职责:
负责接待来访职工有关安置政策方面的咨询,并给以解答。
职工安置办公室职责:
(1)负责某某集体公司破产后职工安置有关政策的协调和落实,制
定破产后职工安置有关政策解答;
(2)负责组织实施职工安置实施方案;
(3)向地方劳 部 门和资产重组单位移交、接续各类安置职工的
有关手续;
(4)负责制定破产期间有关人员劳动报酬和生活费发放办法,经
清算组审定后,并组织实施;
(5)职工安置组交办的其它工作。
六、本方案从下发之日起执行。
七、本方案由某某集体公司破产清算组负责解释。
附表:职工安置申请表
附件:1、某某集体公司破产后符合退休和提前退休人员安
原创力文档


文档评论(0)