员工安全健康保障体系管理制度.pdfVIP

员工安全健康保障体系管理制度 员工安全健康保障体系管理制度 (一)地面保健站管理制度 1、地面保健站根据员工体检信息进行疾病分类，分别为员工建立纸质和电子健康档案。对 患有心脑血管疾病的员工建立重点人群健康档案，包括 《员工健康体检表》、《开滦医疗集团 高血压跟踪管理知情同意书》、《开滦医疗集团高血压跟踪管理随访表》、《开滦医疗集团高 血压跟踪管理发药登记表》。 2 、地面保健站与各区科工会密切配合，采取分片包区科的方法，以保健站医护人员下基层 和基层重点人群到保健站就诊相结合的方式，每两周对患有心脑血管疾病的员工进行一次血 压监测，及时投放相应组别的降压药物，随时掌握他们的血压变化情况，以调整用药。 3、保健站医护人员在高血压跟踪管理过程中，告知高血压患者每两周到保健站随访一次， 每次随访测量右上肢血压三次，取平均值，保健站医生填写好随访表。同时保健站医生对前 来随访的患者告知健康生活方式，低盐、低脂、低糖饮食，戒烟限酒，适度锻炼，劳逸结合， 保持健康的心理，主动减轻工作和生活压力。 4 、保健站医护人员要将每次随访后所管区科高血压员工的血压及服药情况通知其工会。区 科工会要随时全面掌握员工的健康信息并监督用药及宣传教育，提高服药的依从性。 5、保健站对患高血压病达到休治标准人员，