个人形象设计技巧 .pdfVIP

浅谈个人形象设计技巧 摘要：个人形象设计是我国近几年研究的热点，许多专家、学者 和从业者以具体的技术环节研究的形式对其进行探讨的较多。本文 主要对个人形象设计技巧方面进行了探讨。 关键词：个人形象设计诊断 色彩造型面料 随着社会的发展和人们生活水平的不断提高，人们对个人形象美 的追求也越来越高，无论是日常生活还是娱乐生活，追求美始终是 人们重要的心理需求。影视、服装行业的兴盛发达，各种选秀大赛 也风涌云起，人类对美的追求从质量上都有了提高，个人形象设计 已经成为人们生活中不可或缺的组成部分。如何让自己的个人形象 脱颖而出呢？其实要达到这个目标并不难，只要以下四个方面达到 和谐统一，就可以使个人形象达到完美的效果。 1 个人形象诊断 1.1 个人形象诊断与个人形象设计的关系个人形象诊断是形象 设计中最关键的一步，后面的三个方面都是在此基础上去进行的， 这步做好了，后面的三步才能达到完美的效果。为什么这样说呢？ 因为不同的人的肤色、形体、个性、心理、文化修养不一样，不同 的时间、不同的场合的形象需求也不一样，所以在对象设计前必须 通过个人形象诊断对象的肤色、体形、个性、心理、文化修养、时 间、场合进行分析与沟通才能设计出完美的形象。 1.2 个人形象诊断的方法 1.2.1 肤色的分析。通过三基色理论、季节色彩理论来寻找适合 对象的色彩。所谓的三基色理论就是把皮肤的基本色调分成蓝色基 调、黄色基调以及介于两者之间的无色调等三种。 根据对象的皮肤、 头发眼睛的颜色，可以判断出适合对象的颜色，将此颜色应用到对 象的可以塑造出美好的形象。 “四季色彩理论”是以肤色的基本色 调分类为基础，以皮肤的蓝色基调、黄色基调、无色基调等三个分 类为基础，分成春季、夏季、秋季、冬季四种类型。设计师根据对 象的肤色、瞳孔色和发色等自然色调，从 130 多块色布中“诊断” 出对象的季型，再从属于对象的季型的 36 种色布中选出对象的最 佳色彩，并就服饰的整体色彩搭配进行指导。 1.2.2 个人资料分析。通过个人的资料了解对象的年龄、爱好、 文化修养。 1.2.3 个人性格分析。通过拍照、录影、 tpo 定位设定了解对象 的脸部、体形、个性、心理等， 帮对象选出最适合的款式风格类型。 1.2.4 时间、场合的分析。通过与对象语言交流了解对象是去做 什么事？去什么地方？什么时间？如去参加豪宅或者高档餐厅的 社交活动的个人形象妆容可以艳丽些，服装可以采用一些高档的服 装，佩戴一些高档首饰，但是如果你去乡村参加社交活动如果也用 参加豪宅的这个形象去参加的话，那你肯定会给人一种让人很难接 近的形象，那么大家就会把你孤立了，那样的感觉你会喜欢吗？所 以在对象设计前一定要了解对象时间、场合的分析。 2 色彩 2.1 色彩与个人形象设计的关系 在个人形象设计过程中，服装 离不开色彩、 化妆离不开色彩、 配饰离不开色彩、 发型离不开色彩， 由此可见，在个人形象设计中，色彩是人们展示个性成功与否的关 键，也是进行外表形象造型的前提基础，是个人形象设计的一个重 要符号。 2.2 色彩在个人形象设计中的应用 2.2.1 服装色彩的选择。在个人形象设计中，服装的色彩是一个 非常重要因素之一。由于人的肤色不同，适合服装的颜色也有所不 同，如肤色暗的要选择一些亮色的服装穿，肤色偏黄的可选择一些 偏红色、蓝色的服装穿，这样能使皮肤衬得白些，正确调和肤色与 服装的关系。由于人的体形不一样，可以通过色彩在视觉上的错觉 来弥补体形的缺陷，如体形瘦小的我们选择鲜艳的色彩使人看上去 饱满些，相反，体形胖的人则选择暗色调的服装。服装的色彩除了 服装本身的色彩要统一协调外，还要与设计对象年龄、社会背景取 得协调，这样才能得到整体协调。 2.2.2 化妆色彩的选择。在形象设计中，化妆色彩的选择十分重 要，由于不同的人肤色也不同，因此选择化妆品的色彩也不一样， 如皮肤偏白的可选择淡粉色的粉底修饰，皮肤偏黄的可选择淡紫色 的粉底修饰，皮肤偏红