- 35
- 0
- 约2.78千字
- 约 5页
- 2020-12-24 发布于山东
- 举报
龙庆公司员工外部培训协议
甲方:哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司
乙方: 身份证号码:
甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工
可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的 培训。
如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:
一、 培训时间与地点
1、此次培训为期 天,培训时间从 年 月 日至 年 月 日。
2、培训地点 。
二、 协议期限
乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排.此次
培训后双方的约定服务期为: 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日
止。如甲乙双方签定的劳动合同未达 12 个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动合同
中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延长至 年 月 日止。
此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。
三、 培训总费用
甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。
四、 双方责任与义务
1、 乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调
整。
2、培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙
方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策
执行。
4
您可能关注的文档
- 公司员工手册(试行版).参考分享.doc
- 公司员工手册-04企业文化理念.范本参考.doc
- 公司员工手册框架..参考分享.doc
- 公司员工手册模板.参考分享.doc
- 公司员工手册完整版.参考分享.doc
- 公司员工守则完整版.--管理制度.doc
- 公司员工体检管理制度.--管理制度.doc
- 公司员工投诉管理制度.--管理制度.doc
- 公司员工形象管理规定.范本参考.doc
- 公司员工休假与请假管理制度.--管理制度.doc
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- 2026年全国初中数学竞赛培优真题汇编 专题20三角形含详解.docx VIP
- 2026年全国初中数学竞赛培优真题汇编 专题18几何图形初步含详解.docx VIP
- 七年级上学期部编版语文10.《往事依依》课件(共24张ppt).pptx VIP
- 化纤原料仓储防火安全操作培训.pptx
- 2025公路安全韧性提升技术指南(试行).docx VIP
- 2026年全国初中数学竞赛培优真题汇编 专题8一元一次方程含详解.docx VIP
- 穴位埋线长效调理慢性失眠.ppt
- 火电项目168小时试运前验收检查标准(7.11).pdf VIP
- 22.1.7 二次函数字母系数与图象的关系(课件)-2022-2023学年九年级数学上册同步精品课堂(人教版).pptx VIP
- 三年级奥数讲义.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)