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零售业劳动合同范本 甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 经营地址：_______________ 联系电话：_______________ 乙方：___________________ 居民身份证号：___________ 出生日期：____年___月__日 邮政编码：_______________ 在京居住地：_____________ 户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇_________ 村 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至____年_____月____日止。 -可编辑修改- 第二条 乙方担任___________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离 工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、 服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲 方的各项规章制度。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设 施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方 支付工资。 （二）日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资 的时间为每月____日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _____元。 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 -可编辑修改- 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40 小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般 每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的 条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方 应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条 甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的， 工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。 第八条 乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规 章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。 第九条 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的， 乙方有权拒绝。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务 保守甲方的商业秘密。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； -可编辑修改- （二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件 的； （五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商