人力资源部经理绩效考核指标量标准表格.docxVIP

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2020-12-25 发布于山东
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人力资源部经理绩效考核指标量标准表格.docx

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人力资源部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位人力资源部经理部门人力资源部考核人姓名职位总经理部门序号 KPI 指标权重绩效目标值考核得分人力资源工作 1 15% 考核期内人力资源工作计划按时完成率达 100% 计划按时完成率人力资源成本 2 15% 考核期内人力资源成本预算控制率在 ____%以下预算控制率人力资源规划考核期内人力资源规划方案提交及时率在 ____% 3 15% 方案提交及时率以上 4 招聘计划完成率 10% 考核期内招聘计划完成率达 100% 5 培训计划完成率 10% 考核期内培训计划完成率达 100% 绩效考核计划 6 10% 考核期内绩效考核计划按时完成率达到 100% 按时完成率薪酬调查方案 7 10% 考核期内薪酬调查方案提交及时率达 100% 提交及时率员工任职 8 5% 考核期内企业员工任职资格达标率达 100% 资格达标率 9 核心员工流失率 5% 考核期内企业核心员工流失率不得高于 ____% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在 ____分 10 员工管理 5% 以上本次考核总得分考核 1. 人力资源成本预算控制率指标人力资源成本预算控制率实际发生费用 = ×100% 预算费用说明 2. 人力资源规划方案提交及时率本期按时提交的方案数人力资源规划方案提交及时率 = 100% 本期应提交的方案数被考核人考核人复核人签字：日期：签字：日期：签字：日期：