改制企业如何发扬民主作风之我见.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 改制企业如何发扬民主作风之我见 【摘要】企业改制后，迫切需要培育和发扬党内民主作风。如何发扬民主作风。首先决策要科学。包括重大问题、职工利益、一般问题的决策；其次评议要公正。要经常性地开展民主评议、民主生活会等活动，对广大党员进行民主评议；再次考核要公开。包括提拔和使用干部要公心，培养和发展党员要公示，年度责任指标要公正。最后监督要严格。要发挥监督机制作用，加强党内监督力度，拓宽群众监督渠道。 关键词：决策评议考核监督 中图分类号：C29文献标识码： A 文章编号： 企业改制后，迫切需要培育和发扬党内民主作风。只有发扬党内民主，才能调动广大党员、干部的积极性，使他们在改革的实践中，充分发挥自己的聪明才智，为振兴中华贡献出自己的力量；只有发扬党内民主，才能激发广大党员、干部的政治责任感和主人翁精神，才能对各级领导干部实行有效的监督，防止和克服官僚主义，帮助他们提高工作效率。如何发扬民主作风，笔者认为： 首先、决策要科学。第一，重大问题的决策。面对企业重大问题的决策，一定要坚持民主集中制的原则，先民主再集中，决策前要注重调研，请教专家，要听取多数人的意见和建议。第二，职工利益的决策。事关职工切身利益问题的决策，要坚持民主协商的原则，广泛听取职工群众的意见和建议，紧密干群关系，减少上下矛盾。第三，一般问题的决策。一般问题的决策决定