工资发放标准.docxVIP

小桔灯教师工资发放标准（ 参考样本 ） 教师的工资总额由基本工资、课酬工资和奖金三部分构成。各培训学校可根据本校或 本地不同情况酌情而定， 不必全按本标准执行。即：可采取只发基本工资的办法； 也可采取 基本工资加课酬工资的办法； 也可采取基本工资加课酬工资加奖金的办法； 还可采取基本工 资加奖金的办法。 基本工资 基本工资的核定以学历和现实的教学能力为依据，由校长考评确定。 1、 实习或试用期的基本工资： 600 元/月 2、 大专学历或相当大专水平的中专学历的基本工资： 650 元 /月 3、 成教或自考大本学历基本工资： 800 元 /月 4、 大本统招学历基本工资： 850 元/月 课酬工资 1、课酬计发以基本任课量为依据，每位教师的基本任课量为 4 个班，每班 25 人，课酬工 资为： 300 元 /月。 2、 当学校招生初期或其他因素影响没有达到一定招生数量时， 每位教师的课酬按当月学生 对应人数计发： 50— — 59 人 每月课酬工资为 100—120 元 60— — 69 人 每月课酬工资为 120—140 元 70— — 73 人 每月课酬工资为 140—160 元 3、课酬工资的计算标准和方法 1）达到基本任课量的课酬计算标准和方法： 当月课酬总额=3元/人x学生总数 2） 不足基本任课量的课酬计算标准和方法： 当月课酬总额=2元/人x学生总数 3） 关于课酬计