2021年浙江省普通高校专升本联考管理学试卷.doc

浙江省一般高校“专升本”联考《管理学》试卷 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 2 考试说明： 1、考试时间为150分钟； 2、满分为150分； 3、答案请写在试卷纸上，用蓝色或黑色墨水钢笔、圆珠笔答卷，不然无效； 4、密封线左边各项要求填写清楚完整。 得分 阅卷人 一、选择题（在每一小题四个答案中选出一个正确答案，并将正确答案序号填在题后括号内。每小题2分，共40分） 1. 企业基层管理者关键负责制订（ ）。 A. 长远性战略决议 B. 全局性决议 C. 长久非程序性决议 D. 局部程序性决议 2. 美国（ ）在泰罗单工序研究基础上充足考虑了大量生产优点，要求了各个生产工序标按时间，使整个生产过程在时间上协调起来，发明了世界上第一条流水生产线。 A. 斯隆 B. 福特 C. 艾柯卡 D. 法约尔 3. “明确每个人职责，职位设计和权限委授要合理，奖惩要分明、公正而立即”是（ ）关键内容。 A. 责任原理 B. 伦理原理 C. 效益原理 D. 系统原理 4. 从环境原因可控程度看，可把决议分为确定型决议、（ ）和不确定型决议。 A. 程序化决议 B. 业务决议 C. 追踪决议 D. 风险型决议 5. 喜爱风险人往往会选择风险程度大而收益（ ）行动方案。 A. 较低 B. 较高 C. 通常 D. 不确定 6. 依据计划内容明确性标准，能够将计划分为（ ）。 A. 战略性计划和战术性计划 B. 具体性计划和指导性计划 C. 程序性计划和非程序化计划 D. 长久计划和短期计划 7. （ ）战略是指企业选择产业内一个或一组细分市场，并量体裁衣使其战略为所选择细分市场服务。 A. 特色优势 B. 成本事先 C. 市场开发 D. 目标集聚 8. “企业资源计划”英文缩写是（ ）。 A. MRP B. BPR C. ERP D. NPR 9. 下列哪一个计划方法不属于网络计划技术（ ）。 A. 关键路径法 B. 计划评审技术 C. 滚动计划法 D. 组合网络法 10. 一家食品企业有职员84人，假设管理幅度为9人，该企业管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ） A. 10人，3层 B. 11人，3层 C. 9人，4层 D. 10人，4层 11. 以下和企业管理人员需要量没有直接关系原因是（ ）。 A. 企业规模 B. 国际贸易壁垒 C. 人员流动率 D. 职员人数增加 12. 通常来说，企业中非正式组织最不可能满足职员下列哪种需要？（ ） A. 生理需要 B. 自尊需要 C. 安全需要 D. 归属需要 13. 管理方格图中，1.9型对应是（ ）领导方法。 A. 任务型 B. 贫乏型 C. 团体型 D. 乡村俱乐部型 14. 面对日益加剧市场竞争，企业管理者必需注意考虑环境原因作用，通常要充足了解和熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（ ）。 A. 进行组织变革 B. 促进环境改变 C. 保持组织稳定 D. 降低环境改变 15. 公平理论是美国心理学家（ ）于1960年首先提出，也称社会比较理论。 A. 亚当斯 B. 马斯洛 C. 卢因 D. 弗鲁姆 16. （ ）网络适合完成比较复杂任务，便于信息交换和充足地利用资源。 A. 线型 B. Y型 C. 星型 D.轮型 17. 在经营单位组合分析法中，含有较高业务增加率和较高市场拥有率经营单位是（ ）。 A. 金牛 B. 幼童 C. 明星 D. 瘦狗 18. 外部审计优点是（ ）。 A. 了解内部组织机构和经营特点 B. 可保持审计独立性和公正性 C. 内部组织组员可能产生抵触情绪，不愿主动配合 D. 比较了解组织生产（服务）步骤 19. 下列不属于环境创新是（ ）。 A. 经过市场创新去引导消费，发明需求 B. 经过组织创新，提升管理效率 C. 经过企业技术创新影响社会技术进步方向 D. 经过企业公关活动影响当地政府政策制订 20. 一家企业要求职员上班迟到一次罚款300元，自此要求出台以后，职员迟到现象基础消除，这是哪一个强化方法？（ ） A. 处罚 B. 正强化 C. 负强化 D. 忽略 得分 阅卷人 二、简答题（每题6分，累计30分） 简述管理基础方法。 简述管理原理中系统