华为-岗位职责说明说明书(销售部).docxVIP

部门职责： 1、制定年度营销目标计划，做出销售预测，及对未来市场的走向进行分析。 2、新客户的开发及老客户的维护及管理。 3、竞争对手的情况整理和分析，根据公司的产品优势制定销售方案。 4、制定阶段性实施目标，实施品牌规划和品牌的形象建设。 5、组织部门员工培训，加强部门成员之间的沟通合作能力，以利于创造和谐积极向上的工 作氛围。 6、加强与公司各部门之间的沟通与合作，以利于公司更快速健康地发展。 7、推广企业品牌，宣传公司“质量、效益年”的经营理念，提升公司的形象。 8、加强本部门员工的职业道德素养及综合素质以利于公司整体形象的提升。 编制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 深圳市 HUAWEI 实业有限公司 『销售部部长』岗位说明书 岗位编号 SE-001 版本号 A/2 岗位名称 销售副部长 页码 第1页 共1页 所属部门 销售部 直接上级 主管副总经理 相关部门 / 岗位 研发部、 计划部、 工程部、 采购 直接下级 销售工程师、销售跟单、销售文员。 部、质部等 可转换的岗位 编写日期 2009年 12月 10日 1 1、 协助分管销售经理的工作，完成销售任务。 岗 2、 负责部门的管理工作，保证公司的各项管理制度在本部门贯彻执行。 位 3、 协助销售经理制定销售计划，督促所属销售人员按计划实施。 工 4、 负责市场的开发及维护，建立客户档案，并针对客户