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- 2020-12-27 发布于黑龙江
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行政學小重點
『墨非定律』;即「事情如有可能出錯,就會出錯」;即「小禍會釀成大災難」;此外尚有「凡事必拖延 」、「事情不像外表看來那般簡單」等。
『帕金森(白京生)定律』;又稱 「用人痲痺症」「組織痲痺症」為英國學者帕金森教授於1957 年所發表 ,為行政組織病象之一 ,此一病態是指極大多數任職
者均不能勝任工作要求 ,說明機關組織的規模與員額逐步擴增的病態。 就組織病象研究而言 ,經常用以形容 「行政機關好大喜
功 ,出現建立王國 (empire building )現象」的主張 。
『移位效果』;皮考克(A .T. Peacock)和魏斯曼(J. Wiseman)一旦危機解除 ,由於社會已經習慣新的賦稅與支出,政府不會降低支出到原來的水準 ,而是利
用新的稅收去實 新的計畫 ,所以民眾忍稅能力每經過一回合的社會危機 ,就會向上移位 ,人民忍稅能力逐次增加。
『沈澱成本』;決策時受到已有設備 ,投入資源之限 ,不能#38543;心所欲的作決定,為決策障礙因素之一。
『邁爾斯定律』; 政人員角色立場皆由其所擔任的職位來決定,亦即職位決定立場 。即「屁股(換了位置)決定腦袋」
『包默病症』;
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