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医院科室学习计划 篇一：医院科室人才培训计划】 2014 年 xx 科人才培养计划 我科是 xxx 医院重点科室，这就要求我们对专业知识的掌握更深入， 才能发挥专科特色。自成立以来，我科室遇到了脑瘫、 ##### 等病症， 这对我们人才培养也提出了更高的要求。针对我科的实际情况，为 加快人才培养步伐，特制定以下计划： 一、培养目标 适合我科发展需要，具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素 养的，能承担医、教、研及预防一体的复合型高技能人才。 （一）、在职专业技术骨干及学科带头人根据专业选送到三级医院 进修脱产进修 1 年，掌握本学科领域的前沿动态，是指具有本学科、 本专业坚实的理论基础和技术能力，达到所进修医院中级职务水平， 具有创新精神和全心全意为患者服务的思想，具有组织解决本学科 急危重患者抢救和独立开展临床工作的能力。 （二）、医学毕业生经过医院的规范化培训后， 1-2 年内取得国家执 业医师或相应专业资格，熟悉临床医学及相关学科的基础理论，具 有较系统的专业知识及较强的临床思维能力，熟练地掌握本专业临 床技能，能独立处理本学科常见病、多发病，有一定的学术论文撰 写能力。 二、培养对象 （一）、凡取得国家认可的临床医学、中医学及相关专业人才，每 年选招 1-2 名本科及以上学历学生进入我院工作，逐步使我科人才基 础满足临床需要，并逐步形成合理的人才队伍。 （二）、具有专本科