制度规范-公司考勤管理制度.docxVIP

公司考勤管理制度 考勤管理制度 工作时间的规定 2.1 公司实行 8 小时定时工作制，每周工作五天，即自每周星期一至星期 五。 2.2 工作时间：上午 8:30 ～ 12:00/ 下午 13:00 ～ 17:30/ 午餐时间：中午 12:00 ～ 13:00 考勤的时间单位 2.1 本制度所称“一年”为当年的 1 月 1 日至 12 月 31 日； 2.2 “一个月”为当月的 1 日至当月最末日； 2.3 除迟到、早退以“次”计算外，其余均以“小时”或“天”计算， 8 小时记为一天。 考勤期度 3.1 以月为单位计算，即每月的第一天至最后一天。 请假手续 4.1 职员请假应履行审批手续， 需于事前填写 《请假申请表》，并由有审批权限的领导批准后，方可请假。如因特殊原因未能在事前请假者，职 员本人应口头申请， 并在事中或事后 24 小时内补办请假审批手续， 否则，视为旷工。 职员休假核准权限 5.1 职员，假期 3 天内由部门经理核准， 3 天以上由主管中心总监核准。 5.2 部门经理以上人员，假期 3 天内由主管中心总监核准， 3 天以上由主 管副总经理核准。 迟到、早退 6.1 一个月内累计迟到及早退 5 次 ( 含 ) 以上者，职员的主管应向该职员提 出书面警告。 6.2 如一年之内有二个月 ( 含 ) 以上出现“一个月内累计迟到及早退 5 次以 上 ( 含 ) ”