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- 2020-12-27 发布于北京
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职务、职位、岗位区分
职务和职位区分
职务即工作(job),它是指企业职员所从事工作类别。职务是指由一组关键职责相同职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能一个个具体活动所组成相对独立体。职位即岗位(position),它是指在一个特定企业组织中、在一个特定时间内、由一个特定人所担负一个或数个任务所组成。
简单地讲,职位是指企业某个职员需要完成一个或一组任务。
职务表示是工作类别,而职位表示是工作任务;职务和机构没有直接关系(确切地说,一个职务可为多个部门全部,而一个部门也能够有多个职务),职位和机构有直接关系(即一个职位只能为某个具体部门所拥有)。
我们说秘书是个职位,但秘书不是个职务。我们会说职位说明书,但不会说职务说明书,想来应该能够了解了。
职位和岗位不是一个概念:
我们说,经理是个职位,秘书是个职位,但极少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是通常岗位。职位是随组织结构定,而岗位是随事定,也就是我们常说因事设岗。
职位和岗位关系
岗位和人对应,只能由一个人担任,一个或若干个岗位共性表现就是职位,即职位能够由一个或多个岗位组成。比如:制造型企业生产部门操作员是一个职位,这个职位有很多岗位职员担任,假如具体到某个工序,就是岗位了,比如钻孔操作员,操作员职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。对于组织而言,岗位和职位演变是伴随组织不停
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