新员工入职报到单.docxVIP

新员工入职报到单 姓名 报到时间 任职部门 任职岗位 入职办理事项 事项 责任部门 1、员工档案材料收集 人力资源部 2、社 /医保手续办理 人力资源部 3、公司人事制度、员工手册及本岗位相关制度培训 人力资源部、用人部门 4、岗位职责、岗位技能培训 人力资源部、用人部门 5、劳动合同签订 人力资源部 6、考勤手续、工作牌发放 人力资源部 7、工作环境介绍、引荐新同事 人力资源部、用人部门 9、办公用品、劳保用品领用 办公室 10、任职岗位工资方案 人力资源部 员工反馈：本人已知悉公司上述入职事项及各项规章制度，并承诺遵守公司规章制度，服从公司因工作需要的各项安排。 建议： 员工签名： 手机号码： 日期： 年 月 日 其它事项 1、新员工入职手续办理完后由人力资源部与用人部门交接，安排其工作岗位。 2、请认真阅读公司的各项制度及《员工手册》等，此项内容将作为试用期考核的一部分。 3、工作过程中如有何想法或建议等可与直属上司或人力资源部进行沟通。 4、如遇请假或其他未知事项，请与你的直接上司联系，也可以与人力资源部联系，人力资源部电话： 5、其他： 考核结果 用人部门 人力资源部 入职手续经办人： 日期：