印度与拉丁美洲就业保护法规的研究与启示-比较法论文-法学论文.docxVIP

印度与拉丁美洲就业保护法规的研究与启示-比较法论文-法学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　一、引言 　　就业保护法规是指一整套强制性的限制辞退雇员的措施.这些限制措施的目的在于增加就业人数,提高就业的稳定性.就业保护法规与劳动法的内容是不同的,就业保护法规专指人力资源市场的雇用与解雇行为的相关规定,而劳动法则是约定劳动双方的基本义务和权利,简单地讲,劳动法一般主要集中在工会、集体谈判、罢工等一些关键词上. 　　自上世纪90年代起,作为人力资源市场的基本规则之一,就业保护法规就受到了越来越多的劳动经济学家的关注. 　　在制定和执行