工业园区安保管理规范10.docxVIP

版本修订历史记录 版本号 修订内容 修订者 修订日期 1.0 新文件制定 赵万红2011-08-10 2.0 适应性修订 赵万红 2011-09-06 NO 部门 发行份数 确认人 签名 日期 1 办公室 1 办公室主任 2 制造部 1 制造经理 3 体系管理部 1 体系工程师 4 品质管理部 1 品质经理 5 行政人事部 1 人事主任 6 财务部 1 财务主管 7 采购部 1 采购经理 8 9 10 11 12 文 件 签 核 栏 拟 制 审 核（ ISO） 审 核 批 准 姓 名 赵万红 高小庆 赵万红 贺汝宏 职 务 人事主任 体系工程师 人事主任 总经理 签 名 日 期 1.0 目的： 为了保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，树立良好企业形象，特制定本制度。 2.0 适用范围： 适用于本公司所辖鹏翔科技园园区范围。 3.0 定义： 4.0 职责： 4.1 行政人事部负责厂区安保的规划、监督、管理的工作。 4.2 保安队负责工业园区的人身和财产安全、水电使用和环境卫生等监督管理，保障公司财产及员 工的人身安全；维护公司各项规章制度；保障厂区和宿舍正常秩序。常规巡检、出入控制、消 防巡检和突发事件应急处理。 5.0 程序内容： 5.1 保安人员工作守则 5.1.1 保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。时刻保持良好的精神状 态，展现出公司良好的形象。严格遵守公司的各项规章制度，工作中不得出现擅离职守或 酗酒、闲聊、睡觉等失职或与工作无关的情况。 5.1.2 认真填写值班登记，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移 交清楚，责任明确。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工 作报告。 5.1.3 对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。对送货到公司的 人员要以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。 5.1.4 园区大门对出入园区的副总级以上人员，在保安队员视野 5 米之内时，要行举手礼。 5.1.5 保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，及 时通报保安组长，并进行妥善处理。各保安岗应明确标示突发事件的紧急联系人的名单和 联系电话。 5.1.6 保安应该负责门卫室及周边区域的日常清洁卫生工作，以保持执勤区域清洁整齐美观。 5.1.7 监督员工遵守安全守则和相关规章制度。 5.1.8 保安每天下班前须将各类出库单和放行条等单据收齐，装订保管备查。配合相关人员做好 下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。 5.1.9 保安人员必须每月八号下午 16：00 进行训练，自觉参加和接受有关部门及本企业组织的各 种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处理能力。各 种培训和训练必须保留必须的在岗人员坚守岗位。 5.1.10 巡查中发现各种设施、设备有缺损缺失时，应及时上报行政人事部处理。有被盗、人为 破坏导致较大的经济损失的情况，保护好现场，报警处理。 5.1.11 保安做放行检查时应注意： 5.1.11.1 使用探测设备检查，不可触及人身。 5.1.11.2 主要检查有无公司保密资料、产品、工作器具等公司财物为主。 5.1.11.3 检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明公司放 行要求并请其谅解和配合。 5.1.11.4 检查到可疑状况不可直接搜身或搜查被检查人员的私人物品，可疑要求被检查人员 配合释疑，若被检查人员不配合，立即通知行政人事部管理人员和被检查人员的相 关管理人员到场继续做沟通工作，被检查人员继续不配合的可报警处理。 5.2 门禁管理 5.2.1 出入园区 5.2.1.1 人员和车辆出入园区必须按要求走指定出入口， 5.2.1.2 本公司所属人员进入园区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进入。如确 实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政人事部可以让其入厂。 5.2.1.3 员工上班时间外出时，需持经过有效批准的《员工外出单》交保安保管和填写出厂时 间，在员工回厂时签回厂时间。《员工外出单》必须注明所携带的公司产品、文件资 料、物料、半成品或工作器具等一切公司所属财产，未注明不可放行。 5.2.1.4 有外来人员及车辆因公来访时，保安人员应先询问其是否有公司内部的联络人。如 有，电话确认后，按要求登记，并填制《来访单》，来访结束后，由接待人员在《来 访单》上签名，离开园区时交回保安存档。 5.2.1.5 私人拜访需获得所在部门经理及以上人员批准的《来访单》方可可进入园区，并且只 能在非工作区域活动。