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高新区工贸企业安全生产检查表
受检企业名称: 联系人: 电话:
序号
检查内容及要求
检查依据
检查情况及意见
备注
一、安全基础管理
1
安全生产责任制:
建立健全符合法律法规、标准规范和企业实际的安全生产责任制,落实全员安全生产职责。
《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》
2
安全生产管理机构或人员:
(1)按规定设置安全生产管理机构。
(2)按规定配备安全生产管理人员,安全生产管理人员取得安全教育培训合格证明,具备所承担工作所需要的能力。从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
3
安全培训和教育:
(1)按照制定的安全教育培训计划,对从业人员进行安全生产教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程、物料特性、工艺及装置危险有害因素和应急处置措施等;如实记录教育培训情况;建立培训档案“一人一档”。
(2)电工、焊工等特种作业人员须持证上岗(企业应明确无证人员不得从相关作业),且持证人数满足日常生产要求。
(3)新员工三级教育合格,学时、内容符合规定。
《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
应按教育计划进行,学时符合要求。
4
安全规章制度与操作规程:
(1)安全规章制度和安全操作规程符合法律法规、国家标准规范、企业实际。
(2)岗位安全操作规程张贴至相关岗位。
《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
5
隐患排查和治理:
(1)建立、运行符合企业实际的事故隐患排查治理制度。
(2)公司、车间、班组、岗位隐患排查表覆盖负有安全职责的所有岗位(人员),检查内容、标准要求和频次具体详实;如实记录隐患排查治理情况。
(3)发现的安全隐患,做到隐患公示到位、责任追究到位、整改到位。
《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
6
应急管理:
(1)制定应急预案并按规定开展应急预案评审或者论证、备案,编制《应急资源调查报告》及《风险和应急能力评估报告》。
(2)应急救援器材、设备配备满足应急要求,运转正常。
(3)制定符合岗位实际的应急处置措施张贴在工作岗位,按照应急演练计划组织一次岗位应急处置和逃生自救演练。
(4)生产经营单位每年至少组织1次综合或者专项应急预案演练,每半年至少组织1次现场处置方案演练。
(5)有下列情形之一的,应急预案应当及时修订并归档:
(一)依据的法律、法规、规章、标准及单位预案中的有关规定发生重大变化的;
(二)应急指挥机构及其职责发生调整的;
(三)面临的事故风险发生重大变化的;
(四)重要应急资源发生重大变化的;
(五)预案中的其他重要信息发生变化的;
(六)在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的;
(七)编制单位认为应当修订的其他情况。
《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(29639-2013)、《生产安全事故应急预案管理办法》(按照88号令新修订17号文要求,添加相关要求)。
7
安全设施“三同时”管理和职业卫生三同时:
新建、改建、扩建项目(有立项)依法办理建设项目安全设施安全预评价(安全生产条件论证)、安全设施设计和竣工验收:2009年8月1日之前已建成的不再办理安全手续;2009年8月1日之前在建的项目应办理竣工验收;2009年8月1日后的新建、改建、扩建项目必须依法办理相关手续。
建设单位对可能产生职业病危害的建设项目(有立项),应当依照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审,组织职业病防护设施验收,建立健全建设项目职业卫生管理制度与档案。
《关于认真贯彻落实山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法的通知》(鲁安监发[2009]81号)、《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(总局令36号,77号令修正)、《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》(总局令90号)
8
劳保护品发放:
(1)明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号,为从业人员无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品,并督促、检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。(2)购买和发放劳动防护用品的情况应
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