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- 2020-12-27 发布于北京
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薪 酬 体 系
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 第一章 总则 1
第一条 适用范围 1
第二条 目标 1
第三条 标准 1
第四条 依据 1
第五条 总体水平 1
第二章 薪酬体系 1
第一条 职系 1
第二条 特聘 1
第三章 薪酬结构 1
第四章 岗级工资 2
第五章 工资调整 3
第一条 标准 3
第二条 周期和幅度 3
第三条 调整方法 3
第四条 调整注意事项 3
第六章 工资特区 3
第一条 目标 3
第二条 标准 3
第三条 选拔要求 4
第四条 淘汰制度 4
第七章 各项薪酬细则及报销 4
第一条 扣款项目 4
第二条 奖励分成 4
第三条 奖励基金 4
第四条 工龄补助 5
第五条 学历补助 5
第六条 常规补助 5
第七条 尤其津贴 5
第八条 全勤奖 5
第九条 报销 5
第八章 附则 5
附表一:考评基础步骤图 6
附表二:绩效考评申诉表 7
附表三:高级职员考评表 7
附表四:技术人员考评表 9
附表五:业务人员考评表 10
附表六:一般职员考评表 11
附件七:岗位岗级薪资
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