- 13
- 0
- 约5.36千字
- 约 11页
- 2020-12-30 发布于山东
- 举报
中国科学院计算机网络信息中心国际合作交流与外事工作管理办法
2012 年 5 月修订版
第一章 总则
第一条 为了规范中国科学院计算机网络信息中心(以下简称中心)的国际交流活动和外事工作, 有效地组织和管理国际合作项目的实施,促进国际交流合作的开展, 依据国家相关部门和中国科学院国际合作相关管理规定,结合我中心实际,特制定本管理办法。
第二条 国际合作交流是围绕中心定位和发展战略,结合国家和院重大科研项目等方面组织开展的国际合作与交流活动。 国家合作交流的形式包括国际项目合作,科研合作,交流讲学,考察访问或接待考察访问,召开或参加国际学术会议,以及以公派身份出国(境)留学、进修、培训等。
第三条 国际合作交流旨在通过国际间交流和合作,跟踪国际技术研究前沿,保持技术领先,增强中心科技自主创新能力,进一步提升信息化基础服务能力, 促进信息化应用发展, 为我国和我院的信息化事业做出更大贡献。
第二章 组织管理体系和职责
1
第四条 国际合作交流工作的组织体系职责分工如下:
(一) 中心主任:对全中心的国际交流合作全面负责。
(二) 科技处:中心的国际合作交流工作归口科技处进行管
理。主要负责中心的国际合作项目的组织与管理; 中心外事工作的管理与协调;接待来访、对外联络及办理出访手续;指导各业务部门办理出访手续等。
(三) 业务部门负责人: 向中心主任负责, 负责本部门的国际合作交流和外事管理工作, 及时通报本部门的国际合作交流工作动态。
(四) 业务部门外事协调人: 各部门设外事协调人, 负责协助编
制各部门年度外事活动计划和总结、撰写本部门外事宣传材料、
接待外事访问以及因公出境活动的办理等外事工作。
(五) CNIC 国际交流专家委员会: 对中心整体国际交流合作发展规划、重大事项及“ CNIC 国际会议基金”项目的遴选等,提出咨询建议。
第三章 国(境)外来访
第五条 国(境)外来访是指国(境)外人员为公务目的而对我中心进行的短期访问,包括考察、讲学、合作科研等活动。
第六条 邀请国(境)外人员来中心访问须有明确目的和实质性交流内容,讲求实效;既顾及同类交流项目的连续性,又注重积极审
2
慎地开拓确有前景的新领域。
第七条 邀请国(境)外人员来访的审批程序:
(一) 由业务部门邀请国(境)外人员来访,或(境)外人员
顺访或临时来访的,业务部门外事协调人应通过 ARP 系统国际合作模块提出申请,应详细阐明邀请国(境)外人员来访的目的和实质性交流内容。经国际合作主管、科技处处长审核后,报中心主任审批。由中心层面邀请来访的,直接由科技处通过 ARP 系统国际合作模块提交申请报中心主任审批。
(二) 签发邀请函与 “被授权单位邀请函” 。如需发邀请函与 “被授权单位邀请函”,应由邀请部门(所级邀请由科技处) ,通过 ARP 系统国际合作模块提交申请,经中心主任批准后签发。
第八条 外事接待。外事应按照我院有关规定要求的接待外宾的礼仪、规格和标准进行。
(一) 业务部门或中心层面邀请来访的,应由业务部门或科技处通过 ARP 系统国际合作模块填报申请,来访前需根据来访者的级别和重要性制定接待计划, 经中心主任批准后, 请中心有关领导和有关人员参加,相关业务部门应协助做好接待工作。
(二) 来访人员住宿应安排涉外酒店,确保来访人员访问我中心期间的人身及财产安全。
(三) 来访人员的伙食费、宴请、赠送礼品标准参照中科院相关规定执行 。根据来访人员的实际情况,可适当安排市内、市郊的
3
参观游览活动。
(四) 在国(境)外人员的来访接待过程中,应本着勤俭节约原则,妥善安排好来访人员的食宿及交流等工作。 接待人员应严格遵守外事纪律,态度热情,细致周到,保证安全,注意工作效率。有重要情况应在第一时间内报科技处。
第九条 来访总结。接待结束后,邀请部门应酌情提交来访总结
(来访结束后 2 周内)或相关新闻稿件(来访结束 2 个工作日内),与来访人员在中心期间的相关文字、影像等资料一起报科技处备案。
第四章 因公出国(境)
第十条 因公出国(境)是指为公务目的而进行的短期出国 (境)访问、考察、讲学、合作科研、出席国际会议等出访活动。
第十一条 中心领导出访参照《中国科学院所级领导因公临时出国管理办法》执行。
第十二条 出访原则。
(一) 公务出访应重点围绕中心的科技管理创新与发展进行。要有明确的公务目的和实质性内容,讲求时效,精简节约、按需派出,根据工作需要有计划、有步骤地进行。
(二) 不得出国执行与本人分管工作或承担科研项目无关的任
务。
(三) 出访必须有外方对口单位和人员的邀请。管理性质的出访,
4
邀请单位和邀请人应与出访人的身份和出国任务相称。
(四)出访路线应兼顾主、顺访单位,提高效益,不得擅自增访、延长时间或改道。
(五)出访团组人员
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年无人机驾驶员执照固定翼无人机失速特性专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照短距起飞与短距着陆技术专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师线上红酒拍卖的运营与品鉴展示技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师气候风险衍生品概述与应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师市场流动性风险计量专题试卷及解析.pdf VIP
- 劳务派遣的现状、问题与对策.doc VIP
- 2025年金融风险管理师数字货币期货对冲策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年高考真题分类汇编专题09化学反应速率与化学平衡(含解析).docx VIP
- 全国行政区划(至乡镇村街道社区)数据库.xls VIP
- 部编版二年级下册语文【全册全套】课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)