给自己多一些鼓励-让工作更有信心.docx

式0二作中容易职场新人的他们出现自负的情于是变得不可一世。:怕能力不足以胜任工作,特别是在当前就业形式1 ?种是极度自负, 式 0 二作中容易 职场新人的他们 出现自负的情 于是变得不可一世。 :怕能力不足以胜任工作 ,特别是在当前就业形式 1 ? 种是极度自负, ，有知识 乏工作经验，害怕 言自明;对于后者， I两种情况，一 b们仗着自己年轻，有学历 20GG 届?， 一种是没有 生见，缺乏自信则因为他们认为自己 经验经历只能代表过去，素质和能力就体现在眼前，业绩只是未来必须努力 达成的目标。所以，职场新人没有必要因为自己没有经验就失去自信， 就失去挑 战新目标，迎接新机会的勇气。职场新人应当给自己多些鼓励，让工作更有信心。 从事一份有意义的工作是让自己建立自信最好的方法之一。 不过由于现在经 济环境不景气，竞争激烈，而当年轻上班族进入职场，却因为工作效率不高、工 作表现不如预期，或人际关系出了问题，反而让工作剥夺了你的自信。我们应当 多给自己一些激励，激励给予人们活力和干劲。下面是 4个简单的小动作，适 时消除工作所带来的负面影响。 1、写下让你感到骄傲的努力。准备一张小卡，每天至少写下 3件让你感到 骄傲的事情。这里指的不是你今天又接到一笔多大的案子，而是当你已经付出百 分之百的努力准备简报，即使最后提案并没有通过，也应该写下来鼓励自己。如 果你真的想不出来自己到底做了哪些