大学生就业指导与创业教育.docVIP

题目：大学生就业指导与创业教育 编写：《职业发展与就业指导》教研室 第一章 就业与职业 第一节 就业概述 一、就业及就业环境： 就业是指具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的一种行为。即一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。 在对就业进行理解时，需要把就业从三个方面进行界定。 1、就业条件，指一定的年龄。 在我国， 就业人口是指在16周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员，其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口。包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。 2、收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入。 3、时间条件，即每周工作时间的长度。 就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。它对大学生就业产生十分广泛的影响。 （一）大学生就业形势依然严峻 近年来，大学毕业生人数递增、结构性就业、学校及大学毕业生自身的因素使得大学毕业生就业总体上不容乐观，就业形势依然严峻。 1．就业人口因素 2010年的毕业生人数已经达到630万，国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，这是使得就业形势依然严峻的客观原因。下图为2004年以来我国高校应届毕业生数据统计。 2．“