公司防控实施方案.docxVIP

防控实施方案 目的 为保证员工健康，规范公司防控流程，适用公司各部门，防控实施方案跟 随国家防控形势变化不断优化更改。 防控小组构架 职责 姓名 电话 备注 组长 副组长 人事部代表 市场部代表 产品部代表 项目部代表 生产部代表 后勤部代表 管理要求 3.1 按照国家防控管理要求， 14 天内途径重点区域的人员， 按照社区管控 原则进行居家隔离，并在线办公。 3.2 每日进行个人健康信息申报，有感冒、咳嗽、发烧情况，立刻进行就 医筛查。 3.3 公司实行网络管理，员工在家需自测体温，温度小于 37.2 方可进入 厂区。 3.4 公司大门和办公楼有测温设备，进入时依次进入，体温异常的员工立 刻进入附近观察间进行水银体温计复测。 3.5 员工上班期间必须戴口罩，公司上下午各发 1 个，员工需按照正确使 用要求佩戴口罩。 3.6 工作期间有防控组成员不定时测量体温。 3.7 防控管理网格负责人，每天 2 次汇报员工体温测量结果 3.8 外来人员来司，必须实现告知对口部门，并根据管控流程，判定外来 人员轨迹和健康状态。 3.9 外来人员健康记录由人事部代表负责，原则上外来人员每 2 小时测量 一次体温。 3.10 外来人员必须由对口部门进行接待，不得单独进入公司其他作业区 域。 3.11 办公区域窗口敞开，不得低于 20%。 3.12 公司定期对各场所进行消毒，每日 2 次。 3.13 除市场部，各部门仅允许开放公共会议室，私有会议室一律关闭。 取消一切大型会议，开会时间不得超过 1 小时。 3.14 全公司实行戒烟管控。 3.15 取消公司配餐，每人补贴 20 元，请自行带饭。就餐实行隔离就餐， 就餐人员保持 2 米间距，不得面对面就餐。 3.16 公司通勤车每排允许人员最多 2 名，请各部门将居家办公与通勤车 人数进行统筹安排。 3.17 取消所有员工出差 其他要求 本规定颁布起即日执行。