济宁市职称评审赋分标准.docxVIP

《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准》 （教育系统专用， 2009 年修订，此赋分办法由市教育局负责解释） 一、量化赋分项目（最高计 200 分） （一）基本项目 5 项，最高计 95 分 1、专业工作年限（最高计 20 分）； 2、学历及所学专业（最高计 35 分）； 3、任职期间年度考核赋分（最高计 15 分）； 4、外语成绩（最高计 10 分）； 5、任职期间继续教育赋分（最高计 15 分）。 （二）加分项目 5 项，最高计 105 分 6、专业工作奖励赋分（最高计 35 分）； 7、荣誉称号赋分（最高计 30 分）； 8 、教改实验和科研成果赋分（最高计 10 分）； 9、论文、著（译）作（最高计 10 分）； 10 、专项加分（最高计 20 分）。 二、分项赋分标准 1、专业工作年限赋分 专业工作年限按周年计算，每满 1 年 1 分，超过半年按 1 年计算。最高计 20 分。  2 、学历赋分 分 学 历 博士研 硕士研究生 类 别 值 本科 大专 中专 究生 与双学士 所学专业 第一学历 35 25 20 15 10 与从事专业一致 后取学历 30 20 15 10 5 所学专业与 第一学历 33 23 18 13 8 从事专业相近 后取学历 28 18 13 10 3 （ 1）学历均以毕业证书和学位证书为准，双学历以上者，只按最高学历赋分； （