精选2020-2021年大学党委书记述职述德述廉报告.docxVIP

2020-2021年大学党委书记述职述德述廉报告 尊敬的各位领导、各位委员和各位代表: 尊敬的各位领导、 各位委员和各位代表: 大家好！是X。按照习总书记“党要管党，从严治党” 的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述 责述廉述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉 洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。 一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把 握党风廉政建设的主动权 （一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙” 以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规 范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪 律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈 子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习 教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内 容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批 高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉 政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设 一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是 观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”； 八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党 风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢 党风廉政建设的“防火墙” O （二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子” 学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建 章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起 草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部 外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理 工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生 和社会培训工作取得新进展，实现了 “双万人”规模目 标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第 三；三是办学综合实力进一步提升，在2020年全省技工院 校办学综合竞争力排名中名列第二。 （三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”III （三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼” III 建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导 干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档 案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招 标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆 盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上 领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳 入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、 “交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点 问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监 督。 （四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀” 严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承 包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清 包、 设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处 置、 财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清 晰, 责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防 “小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小 金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡 结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公 车乱用。 （五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤 网 始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中 制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及 教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立 党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重 大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办 公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报 告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决 策。 二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保 清正廉洁、干净做事 （一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规 定 严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党 中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员 工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三 实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省 市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。 （二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度 认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预 决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、 公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有 关事项报告制度。 （三）坚守“工作自律，，，严格按规章制度办事 严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手 人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章 制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天 公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢 于担当。 （四