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宁夏中澳伟辉肉食品开发有限公司
组织机构设置及人员配置
方
案
二〇一四年八月
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宁夏中澳伟辉肉食品开发有限公司
组织机构设置及人员配置方案
为了实现“科学发展,高效快速,优质安全,贡献社会,造福人类”的公司目标,根据本公司《企业章程》和实际生产经营的需要,内设党支部(工会)、办公室、财务部、企管部、营销部、质检部、
生产技术部和待屠、 屠宰、分割、冷库制冷、机电热保障共 7 个部(室)
和 5 个车间,其具体职责能如下:一、部门设置及职能
党支部(工会): 组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政
治、协助企业行政抓好业务知识的学习, 不断提高党员的思想、 政治、政策水平和业务能力。健全党的组织生活,开展严肃认真的批评与自
我批评,使每个党员自觉地遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为人民服务。定期评议党员、引导党员正确认识和对待自己,发扬优点,克服
缺点,不断进取。 从严治党, 严格执行党的纪律, 加强对党员的监督,对不良倾向和错误行为,及时地作出处理。注意听取党员和群众的意
见,特别是党员和群众反映的企业管理中的缺点、问题和建议,随时反映给行政负责人或报告上级党组织。领导和推动工会、共青团等群众组织的工作,协调好各方面关系,充分发挥党组织作用。做好党员和职工的思想政治工作 , 为企业提供优质高效的业绩和服务。积极完成上级党委布置的其他任务。
公司工会 在党支部的领导下, 依照《中华人民共和国工会法》 和《中
国工会章程》的规定,建立公司工会组织,开展工会活动。代表职工同公
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司签订集体劳动合同, 并监督劳动合同的执行。 权列董事会会议, 共同讨
论公司发展规划、 生产经营活动等重大事项, 反映职工的意见和要求。开
展工会会员思想政治工作, 发动职工维护企业和职工的合法权益, 慰问困
难职工。组织职工举办集体福利、 文化、体育活动。做好工会会费的建账、
管理、使用工作。
办公室: 负责公司外部联络和内部管理工作,如接待工作、办公
设备的管理、 与政府相关部门办理有关手续、 公司印章、档案的管理、与政府相关部门、外部专业机构、高等院校等建立合作关系。负责主
持规划公司的人力资源战略;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括员工招聘、培训、奖惩、员工发展、人事事务等内容),制定和实施人力资源管理制度;组织实施员工职业技能的培训与开发;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
协助企管部做好公司对外宣传、 制定并落实员工绩效考核和薪酬管理工作。负责公司其他行政事务。
企管部: 负责公司塑造、维护、发展和传播企业文化,负责企业设计宣传、各类标识的设计和维护,公司参展的布景。负责制定、监督、考核各车间、部门食品安全、生产安全、员工薪酬、绩效考核等各类制度的落实。负责后勤等管理人员的考勤考核工作。负责公司ISO9001、HACCH、QS等各类认证工作。会同办公室对各车间、部门每
月工资发放情况进行核实,并报总经理审核签字后发放。负责企业内
部治安、后勤管理、内部保洁工作。
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财务部:负责企业财务管理, 协助制定发展战略和进行经营决策;建立科学、系统的财务、统计核算体系;监督指导各车间、部门的统
计核算工作。 制定和实施公司资金运营和管理计划; 编制公司预 (决)算报告、财务统计月度(季度)账、表、册及报表,提交财务管理工
作报告,并按规定进行上报。编制企业内部财务审计报告、能源消耗审计报告,提出成本控制的意见建议,并监督落实。负责每季度对产品库、材料库和进厂原料生猪进行盘点,编制盘点报告报企管部和总经理,对盘点出现的问题提出意见建议。协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,做好各类证照的年检工作。负责公司筹资计划的编制和实施,审批公司重大资金流向。负责投资项目评估、协调和考核。负责外部财务审计机构的联络及其工作管理。协助营销部做好货款回收工作。
营销部: 负责公司营销策略的制订和实施,做好营销渠道的管理和大型零售终端客户、集团客户联系。开拓销售市场,增加产品销售份额。制定和落实产品销售和销售资金回笼制度、顾客管理制度、顾客投诉反馈制度、顾客满意度调查等制度;负责国内、外市场信息的收集整理,为公司经营决策、开拓市场和生产计划的制定提出依据。做好货款回收工作。
质检部 (检疫与检验中心) :制定公司质量管理战略;负责与外部有关质量机构的沟通协作;组织实施质量数据的分析利用;编制、
落实公司原辅材料和产品的质量标准和检验标准; 会同企管部编制本公司 ISO9001、 HA
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