人力资源管理国际人力资源管理概述.docxVIP

（人力资源管理）国际人力 资源管理概述 20XX年XX月 峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有 目录 第I篇国际人力资源管理概述 第 1 章经济全球化和国际人力资源管理 第壹节经济全球化和人力资源管理 壹、经济全球化 二、经济全球化对人力资源管理的影响 第二节跨国公司和国际人力资源管理 壹、国际人力资源管理的内涵 二、跨国公司的内涵 第三节国际人力资源管理研究视角 壹、制度比较视角 二、 跨文化管理视角 三、 跨国公司视角 第四节中国企业的挑战和课题 壹、中国企业的现状 二、 中国企业“走出去”的意义 三、 中国企业“走出去”遇到的挑战 第 2 章人力资源管理的发展和特点 第壹节人力资源管理及关联概念 壹、人力资源的概念 二、 人力资源管理的概念 三、 人力资源管理关联理论 第二节人力资源职能部门管理 壹、人力资源管理的任务和活动 二、人力资源职能部门的组织 三、人力资源职能人员的角色和胜任素质模型 四、人力资源职能人员的配置和开发 第三节战略性人力资源管理 壹、战略性人力资源管理的概念 二、战略人力资源管理的障碍 三、人力资源职能人员角色的转变 第四节人力资源管理的战略性视角 壹、成本收益 二、人力资源管理有效性的衡量 三、提高有效性的方法 第 3 章各国人力资源管理模式 第壹节美国人力资源管理模式 壹、美国人力资源管理模式的背景 二、