五有(五好)团支部考核标准.docxVIP

嘉兴市“五有团支部”标准 ?有一个好的团支部领导班子（共 15 分） 1、班子健全，支部书记随缺随配。（ 3 分） 2、班子成员工作热情高、文化素质高，平均年龄不超过 28 周岁。（ 1 分） 3、支部委员会按期换届，每届任期二年或三年（学生支部一年）。（ 2 分） 4、班子团结，各尽其职，起到核心和模范带头作用。（ 2 分） 5、年初有计划，年终有总结。（ 2 分） 6、能按时参加上级团组织的会议，完成上级团组织布置的工作。 （3 分） 7、新上岗的团支书、团支部委员能及时参加上级团组织举办的培训班并 取得相应的岗位培训证书。（ 2 分） ? 有一支能够发挥作用的团员队伍（共 10 分） 1、规范使用《团支部工作手册》。（ 2 分） 2、及时做好团员关系的转接工作，特别做好隐性团员的确认和流动团员 的登记与管理工作。（ 3 分） 3、坚持标准，履行程序，做好团员的发展工作。（ 3 分） 4、开展优秀团员评比，团员中无违纪违法现象。（ 2 分） ?有围绕党的中心开展的适合团员青年特点的活动（共 30 分） 1、服务党政中心， 开展至少一项建功育人实践活动， 得到党政领导肯定， 青年的好评和社会的赞誉。（ 8 分） （1）农村要积极开展农村青年素质提升计划和青年农业产业化行动，服 务农村青年创业创新活动有典型、有措施、有阵地； （2）企业要开展号、 手活动、 青年安全生产示范岗和创新