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精品文档 你我共享 处理工亡事故应注意的一些问题 一、理清法律规定 （一）工亡类型。 有三种情况，一是普通工亡，即《工 伤保险条例》第三章第十四条规定的工亡。二是视同工伤的 工亡， 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之 一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或 者在 48 小时之内经抢救无效死亡。三是非法用工工亡， 《非 法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，无营业 执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执 照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的 职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 （二）工亡待遇。 1、视同工伤的工亡待遇与普通工亡待遇是一样的。 《工 伤保险条例》第三十九条规定 职工因工死亡，其近亲属按 照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤 金和一次性工亡补助金：