企业员工反三违基础手册.docVIP

企业职员反三违手册 第一部分“三违”识别和预防 一、HYPERLINK\t违章指挥识别和预防 1、什么是违章指挥？ 违章指挥是指违反国家安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位规章制度指挥行为。 2、出现违章指挥原因 不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。 没有安全防护方法，设备、人员、方法等条件不含有。 安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。 不尊重教授、职员提议，强令或指挥她人冒险作业。 3、常见违章指挥行为 （1）不认真根据安全生产责任制相关本职员作要求推行职责。对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。 （2）不按要求对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。 （3）不按要求立即批转、传达落实上级相关安全生产方面文件、要求、通知等，或借故拖延、积压、拒不实施。 （4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不实施“三同时”要求，不推行审批手续；不按相关要求要求设计施工；不经完工验收私自决定投入使用。 （5）对存在安全隐患停止使用设备、设施，在未消除隐患前提下私自安排使用。 （6）对已发觉事故隐患，不立即采取有效方法整改，仍强行安排生产任务。 （7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全方法，不实施危险作业审批制度，安全方法不落实。 （8）指令职员不按操作规程作业，强令职员冒险违章作业。 （9）在无安全生产确保方法情况