某市全民技能提升工程实施方案(20201128140554).pdfVIP

某市全民技能提升工程实施方案 为贯彻落实 《X 省人民政府关于印发 X 省全民技能提升工程实施 方案的通知》（ X 政发〔 201X 〕61 号）和《 X 市人民政府关于印发 201X 年 X 市全民技能提升工程实施方案的通知》（长政发〔 201X 〕 24 号）文件精神，全面提升劳动者职业素质和就业能力，实现更高 质量和更加充分就业， 现制定 201X 年 X 市全民技能提升工程实施方 案。 一、目标任务 201X 年 X 市全民技能提升工程职业培训任务是 3320 人，其中 农村进城务工人员、城镇失业人员和岗前培训人员培训任务 3170 人； “X 护工”（医疗护理员、母婴护理员）专项培训任务 150 人。 二、培训组织实施 （一）准确把握培训对象 1.城镇失业人员： （1 ）城镇登记失业人员； （2 ）在公共就业服务机构登记求职的城镇未继续升学应届初高 中毕业生、高校毕业生、贫困家庭子女、复退军人等。 2. 农村进城务工人员： 主要包括在公共就业服务机构登记求职的 本市农村劳动力和外地农村劳动力。 根据农业产业发展和农业生产经 营主体培育需要， 可将农业劳动力视同农村进城务工人员， 开展农业 专业技能培训。可根据培训就业扶贫行动计划，把有培训需求的“建 档立卡”农村贫困劳动力纳入全民技能提升工程。 3. 岗前培训对象： 指小微企业当年新招录并与其签订 6 个月以上 期限劳动合同的人员。 小微企业，指符合工业和信息化部等四部门 《中 小企业划型标准规定》（工信部联企业〔 2011 〕300 号）的小型企 业和微型企业。 4. “X 护工”培训对象： 18 —55 周岁，有培训意愿者。 （二）制定发布职业（工种）培训目录 市人社局要根据市场用工需求，结合全市劳动力年龄、素质、技 能、就业意愿等情况， 定期或分期制定发布政府补贴培训职业 （工种） 目录，并及时向社会公布。 （三）择优选择培训机构 1. 明确培训机构选择范围。根据我市产业特点、务工需求，综合 上级要求、培训成本、培训效果，我市确定 25 类培训项目，明确了 24 家培训机构。 2. 择优选定培训机构。 根据 《中华人民共和国政府采购法》 、《中 华人民共和国政府采购法实施条例》 等相关法律法规规定， 采取公开 招标、竞争性谈判、竞争性磋商等采购方式，择优选择培训机构。 （四）规范培训流程 市人社局要采取实地检查、备案确认、视频调阅等方式，加强培 训事中事后监督，突出以下重点环节： 1.机构信息录入。 被选定的培训机构要通过全省公共就业服务信 息平台，录入本机构资质、中标等相关信息，并按系统参数要求，配 备相应监控设备。 2. 学员报名。培训机构接受培训对象报名，要查验本人就业失业 （求职）登记信息，确保参加培训人员符合职业技能培训补贴政策。 3. 开班报备。培训机构以书面材料或网上申报方式，向市人社局 提交开班报告，确认本期培训人数、班次和学员名单。 4. 组织培训。培训机构要健全培训台帐、教学日志、学员考勤等 制度；市人社局对培训组织实施、教学运行管理等情况进行抽查。 5. 考核发证。培训机构在培训期满前对学员进行结业考试；市人 社局对培训班出勤、教学、效果等实施综合考核。 6. 学员信息录入。 培训机构将学员参加培训、 持证、就业等情