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效能建设十项制度
市某某局作风效能建设“十项制度”
一、岗位责任制
第一条 为规范市某某局机关及其公务员和工作人员的公共
服务行为,增强服务意识,方便群众办事,提高行政效率和公共
服务质量,为切实改进机关作风,提高工作效率,加强机关效能
建设,特制定以下制度:
第二条 本制度适用于本局机关各科室。
第三条 岗位责任制是指某某行政部门必须履行相应职责、
完成工作任务的制度。
第四条 市某某局主要职责
(一)贯彻执行国家和省关于某某工作的法律、法规,研究
拟定全市某某工作的规范性文件并监督实施。
(二)制定全市某某发展战略,编制中长期发展规划,指导
和推动某某改革。
(三)组织实施全民健身计划,指导并开展社会某某活动,
加强学校和青少年某某工作,实施国家某某锻炼标准,开展国民
体质监测。
(四)统筹规划竞技某某发展,协调全市性某某竞赛、竞
技运动项目设置与重点布局;组织重大某某竞赛;开展反兴奋剂
工作。
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效能建设十项制度
(五)研究拟定某某经济发展有关政策,培育、监督某某市
场,发展某某产业。
(六)组织和指导某某宣传;协同有关部门管理某某外事工
作,组织开展对外合作与交流。指导学校某某、农村某某、城市
某某及其它社会某某的发展。
(七)依法管理社会某某;负责全市性某某社团的资格审查。
(八)协同有关部门规划、协调全市某某设施的建设布局,
负责市级大型某某设施的建设和管理,依法管理全市某某场地。
(九)承办市政府交办的其他事项。
第五条 办公室职责
(一)组织协调机关日常工作;
(二)拟订机关各项工作制度,起草有关文件和报告;
(三)负责会议组织、文电处理、秘书事务、档案、信访、
保密、计划生育及机关行政事务工作;
(四)管理机关财务,监督、指导下属单位财务工作;
(五)负责本系统的外事工作,做好机关离退休人员管理服
务工作,指导直属单位的离退休人员服务管理工作。
(六)负责机关和直属单位的党建组织工作。
(七)负责本系统专业技术职务评聘及思想教育、文明创建、
综合治理等工作。
第六条、竞赛训练科职责
(一)拟定全市竞技某某发展规划,竞技某某运动项目设置
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效能建设十项制度
与重点布局;
(二)指导全市传统项目学校业余训练、后备人才培养工作;
(三)制定全市性某某竞赛制度,负责对全市竞赛工作的管
理,指导、协调市级以下竞赛组织工作;
(四)统筹协调市综合运动会和重大赛事组织工作;
(五)负责教练员岗位培训、考核和管理工作;
(六)开展反兴奋剂工作;审核管理全市武术馆校工作。
第七条群众某某科职责
(一)研究拟定全市社会某某发展规划,指导社区某某工作
的开展,审核全市性某某社团的资格,指导各类某某社团的开展
活动和单项协会的竞赛工作。组织各类协会参加上级举办的活动;
(二)培养社会某某指导员;统筹协调群众性大型某某比赛、
表演活动;
(三)贯彻落实《学校某某工作条例》,监督《国家某某锻
炼标准》实施;
(四)开展国民体质监测。
第八条、政策法规科职责
(一)研究拟定全市某某工作规范性文件,对某某体制改
革进行调查并提出方案;
(二)组织指导全市某某理论和战略研究;
(三) 拟定某某经济发展规划;
(四)监督某某法律、法规实施,对某某经营实行依法监督
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效能
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