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;;第一节 作业空间设计概述;;;;;;;;;二、作业空间设计
狭义:
合理设计工作岗位空间,以保证作业者安全、舒适、高效工作。;广义:
按照作业者的操作范围、视觉范围、作业姿势等生理、心理因素对作业对象、机器设备、工具等进行合理的空间布局,给人、物等确定最佳(合理)的流通路线和占有区域,以提高系统的可靠性、舒适性和经济性。
;;三、作业空间设计的一般要求
1、近身作业空间设计应考虑的因素
;
2、个体作业场所布置原则
(1)重要性原则
(2)使用频率原则
(3)功能原则
(4)使用顺序原则 ;3、总体作业空间设计的依据
组织的生产(作业)方式、工艺(过程)特点决定了总体作业空间结构。;;第二节 作业空间设计中的人体因素;;;;
二、人体视野范围
;1.中心视力范围(直视区)。
视角1.5o~3o,对该区内的事物的视觉最为清晰。
;; 眼高;三、工作体位
1.坐姿作业
2.立姿作业
3.坐、立交替的作业
;1.坐姿作业
指身躯伸直或稍向前倾角为100~150,上腿平放,下腿一般垂直地面或稍向前倾斜着地,身体处于舒适状态的体位。
;;;2.立姿作业
指人站立时上体前屈角小于300时所保持的姿势。;; 2)立姿作业的缺点
不易进行精确和细致的作业;
立姿时肌肉要做出更大的功来支持体重,容易引起疲劳;
长期站立容易引起下肢静脉曲张等。;;3. 坐、立交替的作业
可以避免由于长期立姿操作而引起的疲劳,又可以在较大的区域内活动以完成作业,同时稳定的坐姿可以帮助作业者完成一些较精细的作业。
;;;;四、人的行为特征;接触类型; 人们对正面要求较大,而侧面要求较少。因此,有必要通过工作场所的布局设计,使工作岗位具有足够的、相对独立的个人空间,并预先对外来参观人员的通行区域做出恰当的规划。
;;;;;;2.人的捷径反应和躲避行为
捷径反应指人在日常生活中,为了贪图方便,采用最便捷的途径,直接指向目标的行为倾向。如伸手取物往往直接伸向物品,穿越空地走直线等。
;;第三节 作业姿势与作业空间设计;;(二)作业范围
(1)水平作业范围
在水平方向上方便地移动手臂所??成的轨迹(覆盖的范围) ;;(2)垂直作业范围 ;(3)立体作业范围 ; ;;(三)容膝、容脚空间;; (四)椅面高度及活动空间
(1)椅面高度一般略低于小腿高度
(2)座椅放置空间的深度距离810mm
(3)座椅的扶手至侧面的距离610mm
;(五)脚作业空间;蹬力较大的脚操作器作业空间;;;; 一、眼-视屏界面; 显示器的摆放:
人在坐姿时的自然视线是与水平视线成向下的15°夹角,为获得最佳的观察精度,显示器表面应与视线近似垂直。
故显示器表面应稍向后仰,大约10~15°夹角。
;;二、手-键盘界面; 三、人-椅界面; 四、脚-地板界面; 五、其它;二、立姿作业空间设计;身高;(二)作业范围;(三)工作活动间隙;(四)立姿作业空间垂直方向布局设计;三、坐立姿交替作业空间设计;;四、受限作业空间设计;;标准工具尺寸和使用方法限定的维修空间/mm;由上肢和零件尺寸
限定的维修空间/mm;第四节 工作场所性质与作业空间设计;(2)机器设备与设施间的布局尺寸;(3)办公室管理岗位和设计工作岗位 ;办公台的空间布置;二、辅助性工作场地的空间设计;(2)通道和走廊 ;; ;;;1)楼梯.最佳坡度应设计为30o~35o角左右。;;;;;;;;三、工位器具的设计
工位器具按其结构形式可分为箱式、托板式、盘式、筐式、吊式、挂式、架式和柜式等。选用方法如下:;;;;; (1)应使工件摆放条理有序,便于统计工件数量,并保证工件处于自身最小变形状态;
(2)放置的场所、方向和位置相对固定,方便拿取,要减少物件搬运及拿取工件的次数,避免走路、弯腰等动作;
; (3)依靠人力搬运的工件器具应有适当把手和手持部位;
重量大于25kg或不便使用人力搬运的工件器具应有供起重的吊耳、吊钩等辅助装置;
(4)应保证拿取工件方便并有效地节省容器空间;
; (5)放置的高度与设备等工作面高度相协调,必要时应设有自动调节升降高度的装置。堆码高度应考虑人的生理特征、现场条件、稳定性和安全。
(6)按技术特征用文字、符号或颜色进行编码或标示,编码或标示应清晰鲜明,位置要醒目,同类工位器具标示应一致。
;一、座椅设计的重要性
1、坐姿作业的优点
(1)减轻人的腿部的负荷
(2)能
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