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超市员工诚实培训资料 一、 诚实： 任何不诚实的行为都会立即遭到解聘 二、 礼品和小费 作为超市一名员工， 在任何情况下， 不得从与我们有生意往来的人那里收 受任何有价值的东西。 与我们有生意来往的人包括：现在、过去或将来潜在的供应商和顾客 礼品小费包括：礼品、赠品、服务、用餐、小费、旅行、回扣和货物样 品等。 三、职业道德： 1．总纲： 全体员工在任何时候必须遵守国家的法律、法规和职业道德， 做到诚实、正直、公正，做不到这一点或任何的犯法或违反职业道德的行为，不 立即举报者可能被解聘或实施相应的纪律处分。2．应酬往来： 超市员工：无论职位高低，在跟我们的供应商或购买商或在其它任何方面跟 超市打交道的人的交往中，一律不能为个人利益而收受礼品、样品或现金。 3．商业机密： 商业机密定义为： a、超市在其业务中使用的任何信息 b、为超市提供竞争优势的信息 c、由超市作为内部信息对待的资料。 在未得总经理许可情况下，任 何员工均无权将商业秘密或内部信息泄漏 给外部任何人。 4．跟供应商的关系： 管理层、员工跟所有的供应商之间应保持正常 可以接受的关系，对待供应商 应持尊重，公平的诚恳态度，跟供应 商不得有社交往来，除非先征得上级管理人 员授权。 5．公司财产：公司任何财产、员工不得以任何理由、占为已有，否 则视 为违法行为。 6．举报违规行为： 商场每位员工都有义务举报事实上违反商业道德或任何不诚实行为，所有举 报将立即调查，公司将为举报员工的保密工作负责。 四、行为道德： 1．骚扰：公司的准则是提供并维持一种没有骚扰，不受任何性质的 威胁 或利用的工作环境， 公司内的任何骚扰都是不可容忍的。 骚扰包括：工作场所挑衅的语言、姿势、身体接触等，致使环境有威胁或其他性质的侵犯行为，假如认为他 / 她已成了骚扰目标，应立即报告公司。 2．工作场所不宜行为： 为了避免在员工中形成亲疏，管理人员不得跟他 / 她的管理的下属单独约 会或进行浪漫接触。 3．酗酒 / 吸毒： 工作环境受酗酒 / 吸毒的影响对安全和健康都构成严重的威胁，公司规定任何人上班前不允许喝酒， 吸毒是国家法律所不允许的行为。 4．聘用亲属 公司规定员工不接受亲属直接监管。 五、超市特别工作原则： 1．不得在工作时间包括用餐时间购物 2．不允许藏匿商品，推迟付款 3．不得在你的亲属、朋友和你自已购物时，标低货价。 4．收银员不得同其亲戚、朋友收银 六、吸烟规定 任何人不得在商场内吸烟，应在指定的区域吸烟 七、破损商品 商场员工不允许购买破损折价商品