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怎样写一份好的应聘简历 　　最近网易北京公司在招聘，有很多 简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对 应聘有直的影响。要知道在数千份简历 中，首先要引起“考官” 的注意，并且要 用有限的空间情况说清楚，这也是一门 小小的学问。我们不可能在一份不清楚、 太简单或太复杂的 简历上纠缠太长时 间。那么，怎样的简历是比较实用的呢？  　　首先，在 email 中直接递交简历是 比较明智的，你如果有不清楚的问题要 问，可以同时提出来。因为你只问问题， 可能没有人有时间回答。这一点，我们 实在没有办法。有些应聘的人只是极其 简单地写了几句情况，比如：“本人本科 毕业后长期从事计算机工作” ，然后就问 最新财经经济资料感谢阅读 ~ 1 ~ “我可以吗”或“工资几何” ？这显然让人很 为难。还有些应聘者连姓名都不写，这 点诚意都没有还怎么应聘？  　　二、应聘国内公司，至少应该有 一份中文简历，这样便于传阅。处理速 度也快得多。英文简历并不能代表你的 英文水平，因为这不是考试，别人完全 可以代劳；再说，用 自己最擅长的语 言说事情，不是效率最高么？  　　三、简历应该力求用简单的话把