煤场带班长岗位职责.pdfVIP

煤场带班长岗位职责 1、在煤场负责人的领导下，搞好煤库出入手续流程。 2、对空车出场要检查车厢，由代班长签字，防止公司财物流失，并负责及时告知门房、磅 房，让磅房收回小票。 3、代班长负责对装好的车辆，必须到煤场指定地点进行整拍，避免任意抛撒，没有整拍未 盖蓬布的车辆，不允许驶出煤场。 4、煤场带班长，必须对当班、当日车数核对清楚，将装煤小票交 销售部 ，移接双又方车数， 确认后以签字为准。 5、负责对当班、当日车数、调出的 原煤 、 精煤 、中煤、 煤泥 的车数报矿调度室。 6、负责 与门 房、磅房和门房保卫保持联系，对场内 车辆管理 ，空重车出场，票据的流转相 互配合，共同维护公司利益。 7、负责对当班人员在上班期间，严守工作岗位，不得迟到早退，班中不准睡觉，办私事， 喝洒，不得 擅离职守 ，要严业务机密。 8、严禁里勾外联， 徇私舞弊 和私拿公物，上岗条件 具备大专及以上学历。 具有中级及以上专业技术职称。 熟悉有国家关基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序。 熟悉现代化管理理论和本公司常用的管理方法。 具有市场经济的一般知识，企业经营管理基本知识。 掌握 WORD 、EXCEL 和 CAD 等常用办公软件使用方法，掌握互联网操作基本知识，熟 悉本单位信息系统操作知识。 接受过露天煤矿有关知识培训和基本建设有关的专业知识的培训。 在矿山企业从事建设工程管理工作 5 年及以上，任中层副职岗位半年以上者。 熟悉矿山企业的建设工程管理工作。 本 文 来 自 : 中 国 煤 矿 安 全 生 产 网 () 详 细 出 处 参 考 ： /html/2013/09/05/209552.shtml 违者根据情节轻重给予严肃处理，或追究 刑事责任。 9、爱护公私财物，保持良好的 环境卫生 ，严禁非工作人员擅自进入工作岗位。 职位名称 矿长 职位代码 所属部门 职 系 管理 职等职级 高 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 1. 在煤炭总经理的领导下负责整个煤矿的规划、安全、开采。 2. 在煤炭总经理的领导下负责探矿采矿与选矿的全过程的规划管理； 3. 在煤炭总经理的领导下负责资源项目的前期开发与后期管理； 4. 在煤炭总经理的领导下负责资源部内部工作的全面运营管理及部门工作的部 署与落实； 5. 在煤炭总经理的领导下负责资源部流程管理、团队建设管理与综合成本控制 管理； 工作内容 : % 全面统筹规划煤矿开采战略； % 建立并完善煤炭开采体系，研究、设计煤炭开采模式；制定和完善煤炭开采 管理制度； % 向公司高层决策者提供有关煤炭开采战略、组织建设等方面的建议，并致力 于提高矿井的综合开采水平 ; % 组织制定该煤炭开采发展的各种规划，并监督各项计划的实施； % 及时处理重大煤炭开采问题； 任职资格 : 教育背景 : ◆煤炭开采、地质勘测相专业本科以上学历，工程师以上职称。 培训经历 : ◆受过战略管理、战略煤炭开采、管理能力开发等方面的培训。 经 验 : 8 年以上矿业行业工作经验和 3 年以上煤炭开采管理工作经验； 技能技巧 : ◆对现代煤炭企业资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对煤炭企业管理 各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； ◆熟悉行业规范，较强的对外交往能力； ◆具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行业制度等相关的法律法规及政策； ◆熟悉办公软件及相关的煤炭开采软件。 ◆具备优秀的专业能力与综合管理能力；能适应出差、野外 工作。 态 度 : ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作条件 : 工作场所 : 办公室（但是经常在工作一线考察） 环境状况 :