程序员入职之路.pdfVIP

一、入职之后的空档期 在上一篇帖子的时候咱们说到了面试，现在就来跟大家分享下程序员的 IT 生活 ! 其实一般的时候入职当天上午基本就是走走流程，办理入职手续，录入员工指纹，介 绍下公司制度 (甚至有的小公司直接省略这一步 )!然后会把你介绍给组长。 安排下工作之类的 ! 但是有几点需要注意下：去了需要先去找人事办理入职，别等着别人找你 !人事会很忙滴 !还 有就是需要问下正常的上下班时间 !每个公司的制度不太一样，别刚入职几天就出现迟到一 类的情况，影响非常不好 !另外如果自己的指纹不好使，提前弄个密码打卡或者打卡，不要 当时录入的时候不吭声 ! 回头再去找人家弄个密码啥的，想想自己都觉得麻烦 ! 后来我在企业里面的跟 HR 主管混熟悉之后，问过这方面的问题，她给我影响最深的一 句话：自己饿不饿自己还不晓得么 ?为什么还要等别人来叫你吃饭 !我喜欢主动一点的员工 ! 所以自己这方面一定要注意哦 !而且另外一个公司制度的学习，尤其是大公司 !新员工入职会 有一个人事制度的学习，个人建议一定要重视 ! 虽然技术部的人没人在意人事方面，但是对 于那些简单条例的学习代表了你的一个态度 !虽然无关紧要，但是这往往是一个企业主管对 新员工一个最直接的了解 ! 二、如何快速融入企业 一般新员工入职不会立马让你去着手项目，往往很给你一些以前的代码让你看 !但是 .问 题出来了 ..90% 的公司代码是在服务器上的，需要你用 SVN 或者 cvs 去下载 !对于不熟悉 SVN 或者 CVS 的最好入职前好好看看， 如果你连工具都搞不定， 丢的不仅仅是面子哦 !这直 接是对你工作经验的问题 !项目操作的话，最好自己动手去写写，抽取个小模块或者功能代 码去熟悉下 !但是千万不少擅自在 SVN 上去更改代码 !即使是错的，也会有别人去改 !或者自 己主动的去问下。 同时自己还需要主动去找组长或者经理要下接口文档和项目需求文档， 尽 快去熟悉下整个项目的业务 !一般入职的前两天你都会处于一个很轻松很悠闲的状态，但是 作为新员工的你千万不要浪费这些时间，或许两天过后就有人考验下你这两天的收获 !尤其 是对于培训的学员来说，一定要时刻去回顾自己的知识 !知识三天不练就会生疏 ! 如果公司有专门的 bug 管理系统， ok ，你幸福了 !找经理要个帐号 !开始你的 bug 之旅 吧! 多看看，多学习，这才是一个公司技术部最宝贵的财富，是 N 多人来来去去保留下来最 价值的积累 ! 3 、程序员生活的开始 作为一个入职新员工，自己需要做的就是如何做好自己的本职工作，如何完成自己的任务 ! 然后再去考虑下员工关系 !工作做不好，在铁的关系到替你的时候一定会把你无情踢走 !企业 不会养闲人，尤其是小企业 ! 同时也需要自己不断去调节自己的心态面对企业真正的工作流 程 !上班 -- 开会 -- 代码 -- 吃饭 代码 -- 日报 !说实话很枯燥，但是这是事实 !而且最重要的， 我个人觉得从事技术行业的人都比较直， 当你