股级干部岗位竞聘方案.pdfVIP

公路管理站关于税费改革股级干部 岗位竞聘方案 按照税费改革总体推进要求和一些相关文件规定以及 有关领导讲话精神 , 目前我县税费改革已进入实质阶段 , 公 路管理站就股级干部岗位竞聘方案如下： 一、乡镇公路运输管理所和公路管理站股级岗位设置如 下： 1. 乡镇股级岗位设置情况 六团镇、延寿镇、延河镇、加信镇、中和镇、青川乡、 玉河乡、安山乡、寿山乡设置所长 1 名，为正股级，副所长 1 名，为副股级。共 9 个乡镇 18 个岗位， 18 个职位。 2. 公路管理站股级岗位设置情况 养护股设股长 1 人，副股长 2 人；综合计划股设股长 1 人；财务股设股长 1 人；机务股设股长 1 人；工程股设股长 1 人；劳资股设股长 1 人；办公室设主任 1 人。共 7 个岗位， 9 个职位。 二、竞聘办法 1. 原则 坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的 原则，以“科学发展观”重要思想和十七大精神为指导，以 《党政干部选拔任用工作条例》和当前交通改革有关文件为 依据，认真贯彻执行干部政策，充分体现群众对干部选拨任 用工作的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 引入竞争机制， 把政治坚定、业绩突出、群众公认的干部选拨到中层干部领 导岗位上来 , 不断提高公路管理水平。 2. 办法 （1）采取自愿报名 （2）业务和文化测试 （3）演讲 （4 ）群众测评 （5）领导打分 3. 条件 （1）原股级干部优先 （2 ）有较高的政治素质，工作作风正派，无违规违纪行为 纪录； （3 ）身体健康，爱岗敬业，工作业绩突出 （4 ）具有大专以上学历，年龄在 45 周岁以下。 （5 ）业务能力强，具有担任岗位工作所必需的专业知识和 技能。 （6 ）具有较强的组织能力、协调能力和管理能力。 （7 ）公开竞聘岗位报名人数不得少于 2 人 4.组织领导 组 长：郑晓鹏 副组长：顾志民 孙凤山 魏大千 李晓伟 成 员：徐 波 陈子萱 李国艳 王秀娟 商冠英 三、竞聘方法步骤 1、 报名地点设在公路管理站， 电话，联系人： 李国艳，竞聘领导小组对参聘人员进行资格审查，无异议者 均可参加竞聘。 2、召开竞聘大会，公布竞聘方案，由参聘人员演讲答 辩，评委打分和群众测评，实行百分制，评委打分占 40 分， 群众测评占 60 分。评委由县委组织部、纪检委、人事局和 交通党委成员组成，群众测评参加人员为公路管理站全体在 岗职工。 3、党委依据评委和群众测评结果，结合本人近期表现 进行讨论票决。 四、纪律要求 凡参加竞聘人员和参加测评人员均应遵守以下纪律，如 违反以下其中一条纪律者取消竞聘资格，并追究当事人责 任。 1、 测评考察要出以公心，以事业为主，不以个人好恶选 人。 2、 严禁搞拉帮结伙，搞串联拉选票。 3、 严禁以各种形式贿票。 4 、 严禁借用测评竞聘之机，造谣中伤、诋毁他人，搞个 人报复。 5、 公示期间反映问题要用真实姓名，否则不予受理。