平时考核记实簿.pdfVIP

附件 1： 公务员平时考核记实簿 姓 名 工作单位 职 务 职位名称 百色市人力资源和社会保障局 印制 1 使 用 说 明 一、该公务员平时考核记实簿供科级及其以下非领导成员公务 员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位 和公务员主管部门检查之用。公务员人手一册。 二、年度、月“工作计划”由公务员本人提出，主管领导同意。 要认真做好月记实、季度小结和主管领导评鉴工作。 三、工作记实是公务员平时考核的一项重要内容。公务员要认 真、如实填写，接受检查，妥善保管。 四、考核标准：平时考核的基础分为80 分，根据相关加分和减 分事项计算考核得分。考核得分 90 分以上的为优秀等次，70