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BB公司防范人身伤亡事故专项行动工作总结 为认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》和国家电监委 《防 范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项监管工作方案》 ，落实施工单 位的施工现场安全生产责任， 加强现场安全文明生产及分包单位资质管 理，落实防灾减灾责任，以有效防范 管理性违章、行为性违章、装置性 违章和自然灾害 等行为和现象导致的人身伤亡事故。 2013年以来， BB 公司做了大量行之有效的工作。现总结如下： 一、安全生产管理 1、签订安全生产责任状 今年年初， BB 公司根据工程局 2013 年安全生产工作计划及指 示精神， 结合在手项目的各类生产特点，对本年度安全生产工作进行了 部署和安排。充分发挥 BB公司安全生产领导小组的作用，按照“谁主 管、谁负责”的原则，与各职能部门、车间负责人、分包队伍重新签订 了 2013 年《安全生产责任书》 ，并督促车间与班组长签订了《安全责 任状》。将安全生产责任从公司、车间落实到施工班组以及个人，明确 了各职能部门、车间、施工班组及分包队伍安全生产工作的目标和任务， 进一步完善了安全责任制度，也为管控好各生产主体打下了坚实的基 础。 2、制订科学制度 贯彻落实上级文件精神 根据工程局及地方建设主管部门的整体安排， 结合所属生产实际以 及不同时期的工作特点， BB 公司及时召开安全生产工作会议，并定期 召开安全专项会议，传达、下发上级部门工作任务，专题研究当前安全 生产遇到的问题，制定解决方案，并对下阶段安全生产工作提出要求， 及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、 宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署， 切实保证公司各时期安全 生产工作的贯彻落实。截止七月底，共召开一、二季度安委会 2 次，月 度安全生产会议 7 次。 今年以来，结合工程实际情况，在充分讨论的基础上，公司狠抓制 度建设，严格安全目标管理考核体系建设。对安全生产管理制度、 安 全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善。前七个月，共 出台《 2013 年安全生产工作计划》和《 2013 年安全月活动方案》等 11 个安全生产管理文件。 目前，公司各种安全管理制度、 组织机构健全， 人员岗位职责明晰。 另外，我们还从安全教育、安全培训、安全大检查等工作入手，加强监 督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了施工人员的安全意识， 有效促进了安全生产工作的顺利进行。 3、坚持三级安全教育培训，特种人员持证上岗 由于生产任务存在工期紧、任务重，一线员工劳动强度较大，导致 员工流动性也较大。有出必有进，对新进场的员工，我们严格实行三级 安全教育培训制度，来一个，培训一个，进一批，培训一批。即使是从 外项目调来的老员工，我们也坚持进行入厂三级安全教育培训，做到了 培训不留死角，培训范围全覆盖。 截止 8 月 10 日，我们共对 188 名转厂、转岗、新进场人员进行了 三级安全培训教育， 培训教育率达到了 100%。此外，安全部和人力资源 部对特殊工种操作人员操作证定期检查，确保都在有效期内，公司的焊 工、电工、驾驶员等特殊工种人员全部持证上岗。 前七个月， BB项目部共发生人身伤害事故 2 起，均按规定进行了 报送，并按“四不放过”的原则，对相关责任人进行了处理。 4、分包队伍管理 公司一直重视分包队伍管