心理资本与主观幸福感的关系研究应用与展望.docVIP

心理资本和主观幸福感关系研究和展望 　　【摘要】本文首先对心理资本和主观幸福感内涵进行了归纳，在此基础上，探讨二者之间相关关系、因果关系和心理资本作为影响主观幸福感调整变量和中介变量，最终在总结之前研究，对未来深入研究提出了展望。 　　【关键词】心理资本 主观幸福感 主动心理学 　　一、相关概念界定和内涵 　　心理资本（psychological captial，PsyCap）是超越人力资本和社会资本一个心理关键要素，基于主动心理学范式，关注个人主动方面和有点，关注个人或组织在面对困难和挫折自我管理能力，心理资本能够经过改善职员绩效实现组织投资回报和在竞争中取得优势。Luthans F认为心理资本是在个体成长发展过程中一个心理状态，这种主动状态能够提升工作动机和工作态度，从而提升工作绩效，关键包含四个方面：自信或自我效能感（confidence or self-efficacy）、乐观（optimistic）、期望（hope）和韧性（resilience）。现在这一见解在中国影响力较大，得到了很好应用。 　　主观幸福感（Subjective Well-Being，SWB）关键是指大家对其生活质量所做情感性和认知性整体评价，关键由认知和情感两方面组成。ShinJohnson（1978）认为幸福感是个体本身对其生活质量一个整体性评价。Diener（1999）在近三十年研究基