业务经理聘用的合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
业务经理聘用合同书范本 业务经理派驻制是近年来一些商业银行为加强所辖基层营业机 构内部控制而推出的一项重要管理举措。 那么业务经理聘用合同书又 是怎样的呢 ?以下是在 为大家整理的业务经理聘用合同书范文, 感谢您的欣赏。 甲方 (单位 ): 乙方 (个人 ): 为搞好甲方业务经营管理, 经甲乙双方充分协商达成一致, 就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方同意,甲方聘任乙方为甲方业务总经理,负责公司的业务经营管理 ; 二、经营目标 乙方经营管理,完成下列经营目标: 总体目标:六个月后实现扭亏为盈的目标, 今后平均月递增20%。 三、乙方的经营管理报酬 乙方报酬为 30% 的净利润分红。红利按照年度进行分配。乙方 可以按月提前预支年终红利,每月预支额度不超过 **** 元。提前预支 部分在年度红利结算时从乙方应得红利中予以扣除。 若预支部分超过 乙方当年年终应得红利,则超出部分从次年红利中予以扣除。 1 四、乙方权力: 业务总经理对公司法人负责,享有下列权力: 按照合同约定及时足额获取经营管理报酬 ; 主持公司的业务经营管理工作,并向公司法人报告工作 ; 组织实施业务发展计划和方案 ; 公司业务部门管理机构设置方案 ; 拟订实施公司业务的基本管理制度 ; 6; 乙方有权按照公司规定程序向公司提出聘任或者解聘公司业 务人员 ; 拟定业务人员的工资、福利、奖惩,报请法人核准。 执行常务总经理和公司法人授予的其他职权。 五、甲、乙双方职责 甲方:甲方由公司法人及法人授权的常务总经理履行以下职责: 1 、全面负责公司的管理工作 ; 2 、对乙方的业务管理行为进行管理及监督 ; 2 、审核乙方的业务管理及发展计划及方案 ; 3 、为乙方的业务发展提供资金支持 ; 、审批公司管理人员的任命及解聘, 、履行公司资金日常使用的批准和审核权 ; 乙方: 对完成公司整体业务经营目标负总责 ; 全面执行公司常务总经理和公司法人作出的各种决议 ; 2 拟定公司年度业务经营计划和各项业务管理方案报公司法人同意后监督实施 ; 按月向公司报告业务经营情况, 接受公司法人质询并作出解释 ; 接受公司常务总经理及公司法人对公司经营活动的监督检查; 六、乙方禁止行为 1. 未经法人同意,不得以公司名义订立合同或者进行交易 ; 不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务 ; 不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立帐户存 储; 不得以公司资产进行任何形式的担保及抵押 ; 、乙方在经营期间在禁止以公司名义进行融资。 、乙方不得任用其亲属在公司担任任何岗位的工作。 、其它从事损害本公司利益的活动七、合同的解除条款: 有下列情形之一的甲方或乙方可以单方面解除合同: 、甲方未按照合同约定及时足额向乙方支付经营管理报酬。 、乙方未按照合同约定完成公司整体业务经营目标。 八、本合同聘任期限为一年, 从 2010 年 月 日起至 2011 年 月 日止 ;合同期满,双方未提出异议的,本合同按照原条件延长一年。 九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为 本合同的组成部分。 本合同自双方当事人签字盖章之日起生效, 具有 同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 3 甲方: 乙方: 法定代表人: 年月日: 业务经理聘用合同书范文二签订合同人: (以下简称甲方 ) ( 以下简称乙方 ) 甲方聘用乙方为正式员工, 双方经过平等协商, 彼此同意约定下 述条款以共同遵守。 一、乙方的工作与管理悉按甲方有关制度办理。 二、乙方职务为 。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排在 工作场所履 行职责。 四、乙方之工作职责:负责管理、维护开拓甲方指定的部门人员 ( )医疗用品、耗材、仪器设备、保健器材、耗材批发、诊断器材业务。 包括对部门人员的学习培训、工作分派、人事调任等权力。 五、乙方之正常工作时间为每日 8 小时,每周 个工作日,并享 有各种节假日。 六、甲方按国家规定实行社会保险制度,并按比例为乙方投保。 七、乙方之工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 ,并可享 受公司规定的其它待遇和奖励。 (二)甲方与从事业务销售人员另议提成事宜其协议另订。 八、乙方每月工资由甲方于次月 日发放,若工资发放日适逢周 4 日或假日,甲方得提前或推后 日或数日发放。 九、甲方聘乙方暂定 月,即从 至 止。 十、甲方因业务萎缩有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发半月工资。 十一、乙方因工作表现、 业务能力不佳或违反公司制度和有关协议的,甲方有权随时解雇乙方,且不增发工资。 十二、乙方主动提出解除本合同时, 须提前 1 个月通知甲方, 离任时按有关制度办理手续。但甲方不予增发半月

文档评论(0)

156****6866 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档