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科室学习例会提要
科室学习例会
提要1
培训骨干
培训骨干
调查根本
做好关键语言对象思想工作
通知全体党员
制订工作方案(听取行政责任人意见)
向全体党员公布方案
报上级立案
动员学习
党员自我评价形成书面材料
向全体党员公布方案
征求党内外群众意见
党员汇报自评情况
党员间互评
综合归纳形成材料
支委会分析综合形成组织考察意见
填写《民主评议党员记录表》
党员间互评
党员间互评
党员间互评
党员间互评
报上级审批
口头表彰
授予优异党员称号
关键点:
1、民主评议党员是党支部一项基础制度,每十二个月进行一次,通常在六月份开展,是在党委。和上级机关领导下,以支部为单位进行。建立这项制度目标,是经过对全体党员进行做新时期合格党员教育、经过民主评议和组织考察,检验和评价每个党员在坚持党基础路线实践中,发挥先锋模范作用情况。表彰优异党员,清除腐败分子和处理不合格党员,提升党员素质,增强党组织凝聚力和战斗力。
2、民主评议党员基础方法:
(1)学习教育阶段
(2)自我评价阶段
(3)民主评议阶段
(4)组织考察阶段
(5)表彰和处理阶段
3、民主评议中自我评价就是学习讨论基础上,要求党员个人对照党员标准或党员干部条件,认真总结一个时期以来自己思想、工作、学习、纪律、作风等方面情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
4、评议次序和党员接收评议范围:通常是先评党员领导干部和支部组员,后评一般党员。
5、组织考察贯穿于民主评议活动全过程。
6、评选优异党员,激励优异,是民主评议党职员作中一项关键内容,它能够有效地调动党内主动原因,提升党员发挥先锋模范作用自觉性。
7、处理不合格党员方针是:坚持标准、立足教育、区分对待、综合治理。
8、支部书记在民主评议党职员作中应把握五个问题:
(1)切实加强对评议工作领导;
(2)引导支委一班人带头参与评议;
(3)评议活动中要自始至终做好思想工作;
(4)评议活动要表现从严治党精神;
(5)评议中要开展主动思想斗争。
民主评议党职员作程序??
第一阶段:准备
1。调查分析。经过调查摸底、走访座谈等方法了解党员情况,依据党章要求标准,分析本单位实际情况,在党员讨论基础上,列举不合格党员具体表现。
2.起草评议计划。研究制订评议工作实施计划,提出评议指导思想、目标、内容、标准、时间、步骤、做法;配合党委宣传部门编写党课教材及民主评议相关指导资料。
3.作出决议。听取组织部门调查、分析情况汇报;讨论经过开展评议工作实施计划;提出党委加强领导具体方法。
4.召开党员动员大会。传达上级党委指示精神,要求党员以严厉认证、实事求是态度参与评议;党员本着实施求是精神,对照党员标准、条件和评议细则,在党小组或支委会上,总结十二个月来思想、工作、学习情况,一份为二,肯定成绩,找出问题,制订改善方法。?
第二阶段:评议
1.党内互评。召开党支部会,在党员自评基础上,认真地开展批评和自我批评,肯定成绩,指出缺点和不足,提出要求,对党员表现作出实事求是评价。
2.群众评议。选择公道正派、勇于发表意见群众代表作评议委员,采取座谈会、部分谈话、定量测评等方法,听取群众对党员反应,并将党内外群众关键意见立即反馈给党员本人。?
第三阶段:考评
1.调查核实。召开党小组长、支委会,听取党员自评、互评和群众评议情况,对放映出党员问题进行调查核实,形成事实材料;组织党员填写“民主评议党员记录表”。
2.组织考察。支委会依据评议和调查情况对每名党员进行综合分析,作出书面判定,对被大多数党员和非党群众评为不合格党员和非党群众评为不合格党员,提出初步处理意见,并报上级党组织预审。
3.材料预审。依据党支部上报不合格党员材料和处理意见,进行认真审理,关键把握事实是否清楚、理由是否充足 、处理是否合适。并将预审谒见反馈给党支部。
4.考察意见和本人见面。党支部将党内外评议情况和组织上对每个党员意见转告本人,并将组织考察意见和本人见面,听取本人意见和申诉。
5.复核。针对本人说明及申诉进行复核调查,坚持标准,尊重事实。?
第四阶段:审定
1.党员大会。汇报民主评议党员情况;推荐优异党员;讨论对违纪党员处理意见;讨论对不合格党员处理意见,表决认定后,填写“处理不合格党员记录表”。
2.向上级汇报评议情况。评选推荐优异党员,并写出经典材料报党委;写出不合格党员处理汇报,连同其它相关材料,报上级党委审批。
3.审批。审定优异党员名单;审阅不合格党员及违纪党员处理汇报和其它相关材料,逐一进行认真讨论后审批,是领导干部,还要按干部管理权限上报审批
4.总结整改。总结民主党职员作;分析党建工作中存在问题,研究整改方法,建立和健全各项规章制度;宣告处理不合格党员决定。
第五阶段:归档
1.归档。经
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