新员工培训内容.形式及时间安排.pdfVIP

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2021-01-06 发布于江西
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新员工培训内容.形式及时间安排.pdf

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______________________________________________________________________________________________________________ 新员工培训内容、形式及时间安排培训过程具体培训内容/工作要点建议实施时间建议培训时长培训形式培训教材/教材形态负责人致新员工欢迎信《致辞新员工的一封信》准备好新员工办公场所、办公用品新员准备好给新员工培训的资料（如入职手人力资源部工入职册、培训教材等）到职前1-2天视情况而定其它前培无训让本部门其他员工知道新员工的到来准备为新员工指定一位资深员工做新员工部门负责人的“入职引导”（见注解）新员工报到，办理入职手续；《新员工入职手册》/ 《员工新员常新员工培训须知（作息时间、 1.5小时课堂培训手册》工岗识到职后第一天人力资源部前培培训安排等）培训训企业概况（发展战略、经营 1小时课堂培训精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 方针及组织结构等）、企业文化（企业理念和价值观）规章制度（薪酬福利、晋升制度、劳动合同）、经营业务 1小时课堂培训及项目介绍新员工入职心态培训《新员工培训四步走》DVD 到职后一周内 3小时课堂培训第一盘（视频）新员工行为规范培训《新员工培训四步走》DVD 到职后二周内 1小时课堂培训第二盘（视频）培训过程具体培训内容/工作要点建议实施时间建议培训时长培训形式培训教材/教材形态负责人新部产品/业务知识培训到职后第一天 0.5小时在职指导培员门