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制度名
客户投诉处理规则
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页码
5-1
XX公司客户投诉处理规则
客户投诉分类
客户投诉处理作业依客户投诉异常原因的不同区分为:
非质量异常客户投诉发生原因(指人为因素造成)。
质量异常客户投诉发生原因。
客户投诉处理职责
各部门客户投诉案件的处理职责:
业务部门
详查客户投诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期
了解客户投诉要求及客户投诉理由的确认。
协助客户解决疑难或提供必要的参考资料。
迅速传达处理结果。
质量管理部
综合处理客户投诉案件的调查、提报与责任人员的拟定
发生原因及处理、改善对策的检查、执行、督促。
客户投诉质量的检验、确认。
总经理室生产管理组
客户投诉案件的登记,处理时效管理及逾期反映。
客户投诉内容的审核、调查、提报。
客户投诉协会的联系。
处理方式的拟定及责任归属的判定
签发人
责任人签名
制度名
客户投诉处理规则
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GLWA192
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5-2
(7)在客户投诉处理中将客户投诉的意见提报有关部门追踪改善。
制造部门
(1) 针对客户投诉内容详细调查,并拟定处理对策及执行检查。
(2) 提报生产单位、机班别、生产人员,及生产日期。
客户投诉处理表编号原则
1?客户投诉处理的编号原则
年度(X马月份(X%流水编号(XX)。
2.编号周期以年度月份为原则
客户反应调查及处理
业务部人员在接到客户反应产品异常时,应即查明该异常 (编号、料号、
交运日期、数量、不良数量)、客户要求,并即填具客户抱怨处理表”,连同异 常样品签注意见后送总经理室办理。
若客户要求退(换)货而数量因尚在加工中而无法确定时应在 客户要求”栏注 明:客户加工中未确定”。
2?客户投诉案件若需会勘者,业务部门在未填立 客户抱怨处理单”前为确保
处理时效,业务人员应立即反应质量管理部人员(或制造部品保组)会同制造部 门人员共同前往处理,若质 量管理部门人员无法及时前往时由总经理指派有关 人员前往处理,并在处理后向总经理报告 。
3?为及时了解客户反应异常内容及处理情况,由质量管理部或有关人员在调 查处理后三天内提出报告呈总经理批示。
签发人
责任人签名
制度名
客户投诉处理规则
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GLWA192
页码
5-3
业务人员收到总经理室送回的 客户抱怨处理表”时,应立即向客户说明、 交涉,并将处 理结果填入表中,呈主管核阅后送回总经理室。
总经理室生产管理组接到业务部填具交涉结果的 客户抱怨处理表”后,应
在一日内就业 务与工厂的意见加以分析作成综合意见,依据核决权限分送业务 部经理、副总经理或总经理核决。
判定发生单位,若属我方质量问题应另拟定处理方式,并依 客户投诉损 失金额核算基准”及 客户投诉罚扣判定基准”拟定责任部门损失金额,个人惩处 种类呈主管批示后,依罚 扣标准办理,若涉及行政处分则依 客户投诉行政处理 原则”办理。
经核签结案的 客户抱怨处理表”第一联质量管理部门存,第二联制造部门 存,第三联送 业务部门依批示办理,第四联送会计科存,第五联总经理室存。
客户抱怨处理表”会决后的结论,若客户未能接受时,业务部门应再填一 份新的客户抱怨处理表”附原抱怨表一并呈报处理。
总经理室生产管理组每月10日前汇总上月份结案的案件于 客户投诉案 件统计表”会同制造部、质量管理部、研发部及有关部门主管判定责任归属,并 检查各客户投诉项目的改善 对策及处理结果。
业务部门不得超越核决权限与客户做任何处理的答复协议或承诺。 对 客
户抱怨处理表”的批示事项应根据书信或电话转答客户(不得将 客户抱怨处理 表”影印送客户)。
签发人
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客户投诉处理规则
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GLWA192
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5-4
处理
15.客户投诉案件处理期限。 客户抱怨处理表”处理期限自总经理室受理起
国内13天,国外17天。
客户投诉责任人员处分及奖金罚扣
客户投诉责任人员处分
总经理室生产管理组每月10日前应审视上月份结案的客户设诉案件,凡经 批示为行政处分者,经整理后送人事单位提报人事公布单”公布。
客户投诉绩效奖金罚扣
由总经理室依客户投诉案件发生的项目原因决定责任归属单位,并开立 奖
罚通知单”呈总 经理核准后复印三份,一份自存,一份会计单位查核,一份送罚 扣部门罚扣奖金。
成品退货账务处理
1.处理方式
业务部门在接到已结案的客户抱怨处理表”第三联后依核决的处理方式处
理:
(1) 折让、赔款:业务人员应依 客户抱怨处理单”开立 销货折让证明单”一式 二联,呈 经(副)理、总(副)经理核签及送客户签章后一份存业务部,一份送会计 作账。
(2) 退货、重处理:即开立 成品退货单”注明退货原因,处理方式及退回依 据后呈经(副)理核示后,除第一联自存督促外其余三联送成品仓储据以办理收
签发人
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